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[单选题]依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同。B
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月;
B.一个月;
C.两个月;
D. 10天
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ( )个月内订立书面劳动合同。
A.12
B.1
C.6
D.3
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]《劳动合同法》规定.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的时间应当自用工之日起
A.六个月内
B.一年内
C.一个月内
D.二个月内
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.十
C.十一
D.十二
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月