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发布时间:2024-05-29 06:34:16

[多选题]根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝违章指挥
B.违章操作
C.冒险作业
D.拒绝强令冒险作业
E.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

更多"[多选题]根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其"的相关试题:

[判断题]《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员拒绝强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其( )等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.A、工资
B.B、福利
C.C、级别
D.D、奖金
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者( )而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业.拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥.强令冒险作业
C.强令冒险作业.紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业.紧急撤离
[多选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.
A.提出批评
B.投诉
C.检举
D.控告
E.拒绝违章指挥、强令冒险作业
[单选题]根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处( )。
A.一万元以上十万元以下的罚款
B.二万元以上十万元以下的罚款
C.一万元以上五万元以下的罚款
D.二万元以上五万元以下的罚款
[单选题]根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议( )。
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.效力待定
[单选题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
[多选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员发现直按值及大身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撒离措施而( )。<17年C试题>
A.降低其工资
B.吊扣相关证书
C.降低福利待遇
D.解除与其订立的劳动合同
[多选题]根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员其安全生产权利包括()。
A.紧急避险权
B.批评、检举、控告权
C.佩戴安全帽
D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
E.作业方案修改权
[单选题]《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行 安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求( ):a 具备必要的安全生产 知识;b 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,c 了解国家对从业人员的福利待遇政策;d 掌握本岗位的安全 操作技能。
A.abcd
B.abc
C.abd
[单选题]《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质。下列知识或技能属于法律要求的是( )。 (1)具备必要的安全生产知识; (2)熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程; (3)了解国家对从业人员的福利待遇政策; (4)掌握本岗位的安全操作技能。
A.(1)(2)(3)(4)
B.(1)(2)
C.(1)(2)(4)
D.(2)(3)(4)
[判断题]根据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误

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