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[多项选择]影响薪酬的组织外部因素包括（）。
A. 法规
B. 劳动力市场
C. 当地经济发展状况
D. 行业行情
[单项选择]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担
[单项选择]下列不是影响企业生产能力最主要因素的是（ ）。
A. 固定资产的数量
B. 固定资产的工作时间
C. 固定资产的市场价值
D. 固定资产的生产效率
[单项选择]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。
A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 资源市场
D. 企业组织
[单项选择]（）不是影响管壁结蜡的主要因素.
A. 输油流量
B. 输油温度
C. 输油管内径
D. 管壁粗糙度
[单项选择]企业微观环境是指那些直接影响企业生产经营活动的外部因素，其中最主要的因素是_______。
A. 供方因素
B. 买方因素
C. 行业因素
D. 人力资源因素
[单项选择]（ ）主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬预算
[多项选择]下列哪项不是影响冠脉循环的主要因素（ ）
A. 平均动脉压
B. 主动脉舒张压
C. 平均肺动脉压
D. 回心血量
E. 主动脉收缩压
[单项选择]下列哪项不是影响心率的主要因素（ ）
A. 交感神经活性
B. 窦房结的自律性
C. 血浆儿茶酚胺浓度
D. 副交感神经活性
E. 前负荷
[单项选择]战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部因素分析和内部因素分析。此时，企业进行战略分析的方法主要是（）
A. 差距分析
B. 经营环境分析
C. SWOT分析
D. 战略评估
[单项选择]行政发展的主要外部因素除了政治、经济、文化因素外，还有（）
A. 技术因素
B. 环境因素
C. 人为因素
D. 历史因素
[单项选择]影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。
A. 产品的需求弹性
B. 工会的力量
C. 企业的薪酬策略
D. 职务或岗位
[多项选择]影响企业薪酬制度的内在因素有（）。
A. 劳动力市场状况
B. 国家的有关法律
C. 企业的经营状况与财力
D. 企业员工知识技能的差别
E. 企业所在地的生活水平
[单项选择]影响企业薪酬政策的微观因素是（）。
A. 企业的经营策略
B. 国家经济运行状况
C. 当地生活指数
D. 劳动力市场的供求状况
[多项选择]影响企业薪酬制度的外在因素有（ ）。
A. 地区及行业的特点和惯例
B. 企业的业务性质与内容
C. 企业的经营状况与财力
D. 企业的管理哲学与企业文化
E. 企业所在地区的生活水平
[单项选择]在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（ ）。
A. 地区生活指数
B. 劳动力市场
C. 企业远景
D. 资历水平
[单项选择]影响企业制订国际转移价格的企业外部因素是（）
A. 企业目标
B. 税负差别
C. 管理者偏好
D. 经营战略
[多项选择]来源于企业外部的经营风险因素主要有（）。
A. 产品价格
B. 经济形势
C. 市场供求
D. 税收
E. 工人劳动生产率
