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[多项选择]影响薪酬的组织内部因素包括（）。
A. 组织的经济实力
B. 组织文化
C. 当地生活指数
D. 管理决策层的态度
[多项选择]影响薪酬设定内在因素包括（ ）
A. 企业的业务性质与内容
B. 地区及行业差异
C. 企业经营状况及支付能力
D. 企业文化
[多项选择]影响薪酬战略的因素包括（ ）。
A. 企业文化与价值观
B. 社会、政治环境和经济形势
C. 来自竞争对手的压力
D. 员工对薪酬制度的期望
E. 工会组织的作用
[单项选择]（ ）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
A. 劳动力市场
B. 工资形式
C. 相关的劳动法规
D. 社会保障水平
[单项选择]影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。
A. 员工个人因素
B. 外在环境因素
C. 组织内部因素
D. 自然环境因素
[单项选择]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。
A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 资源市场
D. 企业组织
[单项选择]影响薪酬体系设计的因素包括（）。
A. 公司股东对待薪酬的态度
B. 高度集权化的管理
C. 国家和地方法律
D. 员工的任期长短及其业绩
[多项选择]影响薪酬的企业内部因素包括（）。
A. 企业远景
B. 企业的经营状况
C. 薪酬政策
D. 与薪酬相关的法律规定
E. 企业文化
[单项选择]影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。
A. 产品的需求弹性
B. 工会的力量
C. 企业的薪酬策略
D. 职务或岗位
[多项选择]以下（）是影响薪酬设计的因素。
A. 个人因素
B. 职位因素
C. 群体因素
D. 企业因素
E. 社会因素
[多项选择]企业组织变革的外部驱动因素包括（ ）。
A. 技术
B. 企业愿景
C. 政治
D. 经济
E. 社会
[单项选择]在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（ ）。
A. 地区生活指数
B. 劳动力市场
C. 企业远景
D. 资历水平
[单项选择]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担
[单项选择]在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括（）。
A. 信用政策
B. 市场需求变化
C. 经济发展趋势
D. 企业的市场占有率
[多项选择]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（ ），以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
A. 企业经营战略
B. 组织文化和价值观
C. 环境特点
D. 外部的竞争压力
E. 员工个人的需要
[多项选择]影响企业工资水平的外部因素包括（）
A. 市场因素
B. 所属行业
C. 生活费用
D. 企业规模
E. 物价水平
[多项选择]影响资本成本的外部因素包括（ ）。
A. 利率
B. 市场风险溢价
C. 投资政策
D. 税率
[单项选择]招标采购项目的外部因素包括（）。
A. 政治、经济、社会、法规、政策制度、自然环境等
B. 资金使用情况
C. 资源到位程度
D. 项目人员投入
