更多"影响薪酬的企业内部因素包括（）。"的相关试题:
[单项选择]在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（ ）。
A. 地区生活指数
B. 劳动力市场
C. 企业远景
D. 资历水平
[多项选择]影响薪酬设定内在因素包括（ ）
A. 企业的业务性质与内容
B. 地区及行业差异
C. 企业经营状况及支付能力
D. 企业文化
[多项选择]影响薪酬战略的因素包括（ ）。
A. 企业文化与价值观
B. 社会、政治环境和经济形势
C. 来自竞争对手的压力
D. 员工对薪酬制度的期望
E. 工会组织的作用
[多项选择]影响薪酬的组织内部因素包括（）。
A. 组织的经济实力
B. 组织文化
C. 当地生活指数
D. 管理决策层的态度
[多项选择]影响薪酬的组织外部因素包括（）。
A. 法规
B. 劳动力市场
C. 当地经济发展状况
D. 行业行情
[单项选择]影响薪酬体系设计的因素包括（）。
A. 公司股东对待薪酬的态度
B. 高度集权化的管理
C. 国家和地方法律
D. 员工的任期长短及其业绩
[单项选择]影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。
A. 员工个人因素
B. 外在环境因素
C. 组织内部因素
D. 自然环境因素
[单项选择]企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
A. ②③④⑤
B. ①②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④
[单项选择]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担
[单项选择]薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
A. 制定薪酬计划
B. 确定企业内部的薪酬制度
C. 计算缴纳社会保险
D. 薪酬支付
[单项选择]影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。
A. 产品的需求弹性
B. 工会的力量
C. 企业的薪酬策略
D. 职务或岗位
[多项选择]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（ ），以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
A. 企业经营战略
B. 组织文化和价值观
C. 环境特点
D. 外部的竞争压力
E. 员工个人的需要
[单项选择]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。
A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 资源市场
D. 企业组织
[多项选择]以下（）是影响薪酬设计的因素。
A. 个人因素
B. 职位因素
C. 群体因素
D. 企业因素
E. 社会因素
[多项选择]影响因素试验包括
A. 高温试验
B. 高湿度试验
C. 强光照射试验
D. 在40℃RH75%条件下试验
E. 长期试验
[多项选择]员工的哪些因素会影响薪酬水平?
A. 资历
B. 技能
C. 地位
D. 经验
E. 潜力
[多项选择]影响薪酬设定的外在因素有（ ）。
A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 公司的经蓠状况与内政实力
C. 当地生活水平
D. 地区及行业的差异
E. 与薪酬有戈的法律法规
[多项选择]影响身高的因素包括
A. 遗传
B. 内分泌
C. 营养
D. 运动
E. 性别
[单项选择]影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是（）
A. 战略
B. 职位
C. 绩效
D. 资质
