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[多项选择]影响企业薪酬制度的内在因素有（）。
A. 劳动力市场状况
B. 国家的有关法律
C. 企业的经营状况与财力
D. 企业员工知识技能的差别
E. 企业所在地的生活水平
[多项选择]影响企业薪酬制度的外在因素有（ ）。
A. 地区及行业的特点和惯例
B. 企业的业务性质与内容
C. 企业的经营状况与财力
D. 企业的管理哲学与企业文化
E. 企业所在地区的生活水平
[单项选择]（ ）不是影响企业薪酬的主要外部因素。
A. 劳动力市场
B. 工资形式
C. 相关的劳动法规
D. 社会保障水平
[单项选择]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担
[单项选择]影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。
A. 产品的需求弹性
B. 工会的力量
C. 企业的薪酬策略
D. 职务或岗位
[单项选择]影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。
A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 资源市场
D. 企业组织
[多项选择]影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。
A. 劳动力市场状况
B. 国家有关的法律法规
C. 企业所在地的生活水平
D. 企业的业务性质
E. 企业的经营状况与财力
[多项选择]影响薪酬的企业内部因素包括（）。
A. 企业远景
B. 企业的经营状况
C. 薪酬政策
D. 与薪酬相关的法律规定
E. 企业文化
[单项选择]在影响薪酬管理的因素中，属于企业内部因素的是（ ）。
A. 地区生活指数
B. 劳动力市场
C. 企业远景
D. 资历水平
[单项选择]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（ ）。
A. 企业的经营状况
B. 劳动力和人才市场
C. 地区及行业的特点和惯例
D. 国家的有关法律和法规
[多项选择]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（ ），以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
A. 企业经营战略
B. 组织文化和价值观
C. 环境特点
D. 外部的竞争压力
E. 员工个人的需要
[多项选择]下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是（ ）。
A. 薪酬政策
B. 劳动力市场
C. 地区生活指数
D. 社会经济环境
E. 企业文化
[多项选择]影响企业薪酬制度制定的内在冈素有（）。
A. 劳动力市场状况
B. 国家有关的法律法规
C. 企业所在地的生活水平
D. 企业的业务性质
E. 企业的经营状况与财力
[单项选择]企业微观环境是指那些直接影响企业生产经营活动的外部因素，其中最主要的因素是_______。
A. 供方因素
B. 买方因素
C. 行业因素
D. 人力资源因素
[单项选择]影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（）因素。
A. 企业技术
B. 企业规模
C. 企业制度
D. 企业外部环境
[简答题]企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？
[多项选择]影响企业选址的自然资源因素包括（）
A. 土地资源
B. 气候条件
C. 水资源
D. 物产资源
