更多"职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职"的相关试题:
[单项选择]价值观调查是通过（ ）收集员工职业发展信息的方法。
A. 自我评价
B. 主管评价
C. 部门评价
D. 组织评价
[判断题]河南煤化的核心价值观是用心做事、追求卓越。
[单项选择]在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为（ ）
A. 宗教型
B. 社会型
C. 政治型
D. 理论型
[判断题]河南煤业化工集团的核心价值观是用心做事、追求卓越。
[多项选择]农业银行的核心价值观是指导全行员工的（）。
A. 基本准则
B. 基本规范
C. 价值导向
D. 价值标准
[判断题]从业者从事职业的态度是价值观、道德观的具体表现。
[简答题]为什么良好的职业道德是咨询之本？（或咨询业的职业道德理念和价值观起着核心作用。为什么？）
[单项选择]安全价值观的内容是（）。
A. 先确认，后操作
B. 纠正每一个细小差错
C. 安全第一，生产第二，生命只有一次，遵章守规是保护神
D. 以上全是
[判断题]采样工作应遵循职业道德，树立良好的价值观和道德观，爱岗敬业，勤奋钻研，才能提高自身素质。
[单项选择]安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。
A. 最高优先
B. 比较重要
C. 可以向经济效益让步
[多项选择]根据对义务性支出和选择性支出的不同态度，理财价值观可以划分为四种比较典型的类型，下列关于理财价值观的说法正确的是（ ）。
A. 后享受型是指将大部分选择性支出投向储蓄，维持高储蓄率，迅速积累财富，期待未来生活品质能得到提高的族群
B. 先享受型的投资者注重退休后的生活品质，因此靠储蓄就能完成理财目标
C. 先享受型是指将大部分选择性支出用于现在的消费上，提高目前的生活水准的族群
D. 以子女为中心型是指现在的消费投在子女教育上的比重偏高，或储蓄的动机是以获得子女未来接受高等教育储备金为首要目标的族群
E. 购房型的投资者以购买房屋作为最主要的理财目标，在这一目标上耗用太多资源，必将影响其他目标的实现以及生活水平的提高
[单项选择]按照职业安全健康管理体系的实施要求，生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑（）。
A. 员工的能力和文化程度
B. 员工的职责
C. 员工所承受的风险
D. 员工的年龄
[单项选择]建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立（ ）的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
A. 生产保安全
B. 以人为本
C. 以安全促发展
D. 以科技保安全
[单项选择]在职业兴趣类型中，喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是（ ）。
A. 社会型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 企业型
[单项选择]某建筑企业经过多年的发展，员工们普遍树立了“厂兴我荣、厂衰我耻”的价值观，绝大多数员工都能自觉地做到关心企业、爱厂如家。这种情况的产生主要反映出（）。
A. 企业效益好，员工就努力工作；企业效益变差了，员工就会感到耻辱，消极怠工
B. 企业员工将自己的利益与企业的利益密切联系起来
C. 该企业的主要工作是提高员工的职业道德，而不是增加经济效益
D. 该企业的员工都具有良好的职业道德和较高的技能水平
[判断题]组织利益相关群体对建立和支持员工拥护的公司价值观负责。（）
[判断题]企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
