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发布时间:2023-11-10 00:27:26

[单项选择]员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视

更多"员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()"的相关试题:

[单项选择]员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()
A. 辞职
B. 忠诚
C. 提建议
D. 忽视
[单项选择]在员工表达不满的方式中,既属于“建设性的”又属于“积极的”方式是( )
A. 辞职 
B. 提建议 
C. 忠诚 
D. 忽视
[单项选择]在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和小计性特点的是( )。
A. 辞职 
B. 提建议 
C. 忠诚 
D. 忽视
[单项选择]下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是( )。
A. 辞职 
B. 提建议 
C. 忠诚 
D. 忽视
[单项选择]在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”,又属于“积极的”方式是( )。
A. 辞职 
B. 提建议 
C. 忠诚 
D. 忽视
[多项选择]以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是( )。
A. 辞职 
B. 提建议 
C. 忽视 
D. 忠诚 
E. 偷窃
[单项选择]员工对于工作不满的表达方式中,具有破坏性和消极性特点的是()。
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
[简答题]对在现工作单位任职不满几年的拟提拔人选考察对象,应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察?
[单项选择]下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。
A. 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 
B. 对工作不满的员工更可能有偷窃行为 
C. 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为 
D. 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为 
[单项选择]企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。
A. 公平原则 
B. 合法原则 
C. 激励原则 
D. 量力而行原则
[多项选择]在交谈时,听话者一般要做出反应,以下属于积极反应的是()。
A. “嗯”
B. “哦”
C. “你说得没错”
D. “是”
E. “对”
[单项选择]各供电单位应加强对农村低压台区的电费管理工作,规范收费方式,积极推行(),逐步实行农村金融机构代收费、电费储蓄和预付电费等先进的电费管理方式。
A. 特约委托
B. 银行划拨
C. 现场收费
D. 定点收费
[多项选择]各供电单位应加强对农村低压台区的电费管理工作,规范收费方式,积极推行定点收费,逐步实行()等先进的电费管理方式。
A. 农村金融机构代收费
B. 电费储蓄
C. 预付电费
D. 现场收费
[简答题]乳腺生物反应器的应用主要体现在哪些方面
[单项选择]小文的工作能力不是很强,工作的态度也不是很积极,那么他的上级应该对他采用()的领导方式。
A. 低指令低支持
B. 高指令高支持
C. 低指令高支持
D. 高指令低支持
[单项选择]员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是( )。
A. 辞职
B. 提建议
C. 忠诚
D. 忽视
[单项选择]对流()体现方式。
A. 只有一种
B. 有两种
C. 有三种
D. 有四种
[多项选择]债转股的积极效应体现在( )。
A. 能有效实现债权公司的战略重组
B. 能够使债务企业降低债务负担
C. 使每股收益和净资产收益率水平提高
D. 使债权人解脱收账困扰,提高资产质量,改善运营状况
E. 使债权人获得通过债务企业上市、转让或回购形式收回全部投资的机会
[单项选择]与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的()。
A. 协作
B. 能灵活地适应环境的变化
C. 加强工作的整体协调性
D. 提高效率

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