题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-16 04:13:53

[单选题] 甲报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。甲试用M产品3个月,始终未表示是否购买。对此,下列说法中正确的是(  )。
A.该公司不能视其为购买
B.甲有权继续试用
C.该公司可以视其为购买
D.被视为购买的甲应拒绝付费

更多"[单选题] 甲报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期"的相关试题:

[判断题]劳动合同仅约定试用期的,试用期成立。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(  )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[单选题]试用期结束前,试用人员须填写《四川省古蔺郎酒厂有限公司新进员工试用期考核表》,用人部门提出结论性意见,并于试用期结束( )前报所属人力资源部。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 2日
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A.三
B.六
C.八
D.十二
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月
[单选题]根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过(  )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.9
B.6
C.3
D.1
[单选题]考核人员在试用期期间受到(      )及以上处罚的视为试用期考核不通过。
A.区域站级
B.处室级
C.分公司级
D.市级
[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]新建设备工程验收合格后立即投入试用。试用期不超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]新建设备工程验收合格后,立即投入试用。设备试用期不超过( )个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
[单选题]企业应当建立选聘人员试用期和()制度,对试用人员进行严格考察,促进选聘员工全面了解岗位职责,掌握岗位基本技能,适应工作要求。试用期满考核合格后,方可正式上岗
A.技能教育
B.岗前培训
C.思想培训
[单选题] 乔某应聘到某企业工作,双方约定试用期三个月,试用期间月工资4000元,但该企业以各种理由拖欠乔某工资。试用期一结束,乔某辞职,该企业仍不支付其工资,乔某到劳动保障监察部门投诉,劳动保障监察部门责令该企业30日内支付乔某工资,但该企业拒不执行。根据《劳动保障监察条例》,该企业除了向乔某支付所欠工资外还应加付()赔偿金。
A. 2000元以上4000元以下
B. 4000元以上6000元以下
C. 6000元以上12000元以下
D. 12000元以上18000元以下

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码