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发布时间:2024-05-12 02:04:24

[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职"的相关试题:

[单选题] 甲报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。甲试用M产品3个月,始终未表示是否购买。对此,下列说法中正确的是(  )。
A.该公司不能视其为购买
B.甲有权继续试用
C.该公司可以视其为购买
D.被视为购买的甲应拒绝付费
[单选题]员工在试用期内请事假,试用期截止日期( )
A. 不变
B. 延长一个月
C. 顺延
D. 延长十五天
[单选题]公司对试用期内不称职、不合格的管理干部会()
A.留职察看
B.立即免除
C.调离岗位
[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的,应提前( )日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的,应提前( )日以书面形式通知公司
A. 三
B.五
C.三十
D.六十
[判断题]公司对试用期内不称职、不合格的中层管理干部会立即免职。
A.正确
B.错误
[填空题]员工在试用期内申请辞职的,应提前三日以书面形式通知分公司;试用期满后申请辞职的,应提前( )以书面形式通知分公司。
[判断题]试用期内人员一般不准请事假,特殊情况的,需单位人事部门批准。事假累计超过1个月的,相应延长试用期。()
A.正确
B.错误
[判断题]员工在试用期内答辩不合格或处室(中心)级考试 2 次不及格及以上,视为其试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]新职人员试用期内被证明不符合录用条件包括()。
A.伪造身份证
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史
C.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系
D.有违法违纪行为
[单选题]在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
A.协商解除合同
B.可以随时解除合同
C.可以解除合同,应当提前15日通知劳动者
D.不可立即解除合同,直到试用期到期
[单选题]劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
[单选题]新员工试用期内累计旷工 ( )天以上的,予以解除劳动关系。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期内提前( ) 日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 3
B. 7
C. 5
D. 10

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