[判断题]试用期内人员一般不准请事假,特殊情况的,需单位人事部门批准。事假累计超过1个月的,相应延长试用期。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]试用期内人员一般不准请事假,特殊情况的,需单位人事部门批准。"的相关试题:

[不定项选择题]员工在试用期内休假超过（）天的，试用期按试用期天数延长。
A.65
B.15
C.30
D.5
E.以上都对

[单选题]辅警实行试用期制度,试用期确定为( ),试用期内违反工作规定的,予以解聘,试用期满合格者,签订《聘用合同》。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.5个月

[单选题]员工在试用期内请事假，试用期截止日期( )
A. 不变
B. 延长一个月
C. 顺延
D. 延长十五天

[填空题]机关对新录用人员应当在试用期内进行()培训。

[判断题]试用期内新员工需参加公司、部门和岗位的三级培训,任何一项入职培训考试不合格者,试用期内给予一次补考机会,补考仍不合格者将终止劳动合同。( )
A.正确
B.错误

[判断题]员工在试用期内答辩不合格或处室（中心）级考试 2 次不及格及以上，视为其试用期考核不合格。
A.正确
B.错误

[判断题]试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[判断题]试用期不包含在劳动合同期内，不受劳动合同条款约束
A.正确
B.错误

[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（）日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（）日以书面形式通知公司
A. 三
B.五
C.三十
D.六十

[多选题]试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施( )等行为的,视为同意购买
A. 对试用期限不明确
B. 出卖
C. 出租
D. 设立担保物权

[填空题]员工在试用期内申请辞职的，应提前三日以书面形式通知分公司；试用期满后申请辞职的，应提前（）以书面形式通知分公司。

[单选题]新员工试用期内累计旷工 ( )天以上的，予以解除劳动关系。
A.3
B.5
C.10
D.15

[单选题]劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误

[单选题]劳动者在试用期内提前( ) 日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 3
B. 7
C. 5
D. 10

[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。(单选题)
A. 三天
B. 一周
C. 一个月
D. 一天

[判断题]劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )P26
A.正确
B.错误

我来回答:

提交