题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-20 07:35:20

[判断题]员工提出离职申请之日起,至离职交接手续及离职结算办理完毕之前,应正常开展工作,并严格遵守分公司各项规章制度。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工提出离职申请之日起,至离职交接手续及离职结算办理完毕之前"的相关试题:

[判断题]员工提出离职申请之日起,至离职交接手续及离职结算办理完毕之前,应正常开展工作,并严格遵守分公司各项规章制度。
A.正确
B.错误
[判断题]39、申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请的,行政机关应当在七日内组织听证。
A.正确
B.错误
[判断题]116、申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请的,行政机关应当在十日内组织听证。
A.正确
B.错误
[单选题].申请人.利害关系人要求听证的,应当在被告知听证权利之日起()内提出听证申请。
A.A.3日
B.B.5日
C.C.7日
D.D.15日
[单选题]行政许可申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起( )内提出听证申请的,行政机关应当在二十日内组织听证。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
[单选题]符合听证条件的,当事人应当在消防救援机构告知权利之日起( )内提出听证申请。
A.15日
B.7日
C.5日
D.3日
[判断题]员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结。
A.正确
B.错误
[单选题]行政复议中,被申请人应自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起( )内提出书面答复;行政复议机关应自受理申请之日起( )内作出行政复议决定。
A.10日;60日
B.7日;60日
C.10日;90日
D.7日;90日
[判断题] )当事人应在劳动争议发生之日起一年内提出仲裁申请,不包括申请基层调解的调解时间。
A.正确
B.错误
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续,需包括哪些内容?( )
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.学习笔记
[单选题]员工主动提出离职,正式员工提前( )日以书面形式通知公司,试用期员工提前( )日通知公司。
A.A、15、7
B.B、30、7
C.C、15、3
D.D、30、3

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码