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[简答题]根据《人力资源培训服务规范》,培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估?
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》,培训服务机构可通过以下哪种形式与客户确定培训关系?( )
A.报名付费提供发票
B.达成口头协议
C.提供培训服务
D.以上都是
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构可通过自行、委托、合作等渠道发布招生信息,宣传推广培训项目。
A.正确
B.错误
[简答题]根据《人力资源管理咨询服务规范》,咨询服务质量的控制是十分重要的内容。咨询服务机构可通过哪些方式保证服务质量?
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》,培训服务机构应根据培训需求分析结果及客户意见,确定下列培训的哪些内容?( )
A.课程主题
B.课程内容
C.教材
D.参考资料
E.师资
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应根据培训方案、针对培训内容,组织( )进行考核。
A.考核人员
B.培训对象
C.辅助人员
D.专业人员
[单选题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应按照( )提供培训服务。
A.培训需求报告
B.培训讲师要求
C.专业人员意见
D.签订的服务协议
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构从事人力资源培训服务应获得相应资质。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构应建立培训信息数据库。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构必须向客户提供培训需求分析报告。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《人力资源培训服务规范》,服务机构通常可向培训对象提供以下哪些服务?( )
A.就业指导、创业培训
B.专业技能培训
C.岗位技能培训
D.职(执)业资格考前培训
E.职业发展培训