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[单项选择]每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
A. 6，12
B. 12，12
C. 12，36
D. 36，12
[判断题]ADR便于非美国上市公司对其美国雇员实施员工持股计划。（）
[多项选择]根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。
A. 在企业工作满一定时间的正式员工
B. 公司的董事、监事、经理
C. 长期在本企业工作的兼职人员
D. 企业在册管理的离退休人员
E. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
[多项选择]员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。
A. 企业发展的基本需要
B. 企业净资产的价值
C. 员工的持股比例和认购能力
D. 股东的数量
E. 员工持股计划实施后适宜的投资回报率
[单项选择]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。
A. 成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B. 股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C. 股东执行持股计划和决策错误
D. 企业容易出现"大锅饭"现象
[单项选择]上市公司员工持股计划，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的（）。
A. 1%
B. 5%
C. 10%
D. 12%
[多项选择]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。
A. 员工持股计划可行性研究
B. 对企业进行全面价值评估
C. 聘请专业咨询机构参与计划的制订
D. 明确员工持股的管理机构
E. 确定员工持股的份额和分配比例
[单项选择]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
A. 雇主出卖公司
B. 公司发展良好，需要迅速扩张
C. 员工没干劲
D. 公司经营面临困境
[多项选择]员工培训评估的基本原则（）。
A. 客观性原则
B. 可行性原则
C. 具体性原则
D. 时效性原则
E. 灵活性原则
[多项选择]拟订执行计划的基本原则有（）
A. 实事求是原则
B. 统筹安排原则
C. 突出重点原则
D. 以人为本原则
E. 预测未来原则
[多项选择]计划工作的基本原则是（）。
A. 系统性原则
B. 弹性原则
C. 重点原则
D. 可考核性原则
E. 群策群立原则
[单项选择]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
A. 效益不错，不愿与员工分享利润
B. 员工没干劲，公司业绩不好
C. 员工重视短期利益，不愿持股
D. 有一定风险
