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[单项选择]每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
A. 6，12
B. 12，12
C. 12，36
D. 36，12
[多项选择]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。
A. 员工持股计划可行性研究
B. 对企业进行全面价值评估
C. 聘请专业咨询机构参与计划的制订
D. 明确员工持股的管理机构
E. 确定员工持股的份额和分配比例
[单项选择]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
A. 雇主出卖公司
B. 公司发展良好，需要迅速扩张
C. 员工没干劲
D. 公司经营面临困境
[多项选择]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（）一系列问题作出明确的规定。
A. 计划的原则
B. 参加者的资格、管理机构
C. 财务政策、分配办法
D. 股份的回购
E. 员工责任
[多项选择]员工持股计划的基本原则是（）。
A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 认购期原则
D. 无限期原则
E. 按劳分配原则
[单项选择]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
A. 效益不错，不愿与员工分享利润
B. 员工没干劲，公司业绩不好
C. 员工重视短期利益，不愿持股
D. 有一定风险
[单项选择]在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。
A. 工会
B. 职工代表大会
C. 信托公司
D. 企业基金会
[单项选择]上市公司员工持股计划，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的（）。
A. 1%
B. 5%
C. 10%
D. 12%
[多项选择]根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。
A. 在企业工作满一定时间的正式员工
B. 公司的董事、监事、经理
C. 长期在本企业工作的兼职人员
D. 企业在册管理的离退休人员
E. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
[多项选择]员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。
A. 企业发展的基本需要
B. 企业净资产的价值
C. 员工的持股比例和认购能力
D. 股东的数量
E. 员工持股计划实施后适宜的投资回报率
[单项选择]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。
A. 成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B. 股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C. 股东执行持股计划和决策错误
D. 企业容易出现"大锅饭"现象
[多项选择]企业实施员工晋升的步骤包括（）。
A. 部门主管提出晋升申请书
B. 人力资源部审核与调整
C. 对晋升结果进行评估，批准和任命
D. 提出岗位员工空缺报告
E. 选择适合晋升的对象和方法
[判断题]建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。
[单项选择]建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。
A. 管理岗位
B. 重要岗位
C. 基层岗位
D. 所有岗位
[单项选择]实施股权改造后，农村信用合作联社自然人股东（含职工）人均持股量不得低于（）股，单个自然人持股量不得低于（）股；农村合作银行自然人股东（含职工）人均持股量不得低于（）股，单个自然人持股量不得低于股。
A. 5000；3000；10000；5000
B. 1000；5000；5000；10000
C. 5000；10000；1000；3000
D. 3000；3000；10000；5000
[单项选择]2013年7月1日某内资上市公司实施员工期权计划，A员工获得10000股（按价格1元购买）的配额，2013年8月1日，该企业实施第二次期权鼓励计划，A员工因为职位晋升，获得20000股（按照每股1元购买）的配额。2014年5月1日A某将第一次期权行权，当日市场价格每股6元。当年6月1日将第二次期权行权，当日市场价格每股8元。则计算上述业务累计应纳个人所得税为（）元。
A. 4450
B. 33000
C. 30375
D. 37450
[单项选择]员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。
A. 首要环节
B. 关键环节
C. 重要基础
D. 最后环节
[单项选择]买方代理制度在美国已实施近（）年。
A. 15
B. 20
C. 25
D. 30
