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[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
[判断题]凡确诊患有职业病的职工，可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
[单项选择]雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。
A. 财产保险
B. 意外伤害险
C. 失业保险
D. 雇主责任保险
[单项选择]雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（ ）
A. 财产保险
B. 意外伤害险
C. 失业保险
D. 雇主责任保险
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月
A. 60
B. 24
C. 12
D. 10
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（ ）按月支付。
A. 所在单位
B. 工伤保险基金
C. 劳动能力鉴定委员会
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。
A. 6
B. 8
C. 10
D. 12
[单项选择]下列选项中，不属于视同工伤情形的是（）。
A. 在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的
D. 原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付
A. 原工资与福利待遇均不变
B. 原工资不变，但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原工资停发，但福利待遇不变
[单项选择]职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付。
A. 原工资与福利待遇均不变
B. 原工资不变，但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原丁资停发，但福利待遇不变
[单项选择]工伤保险又叫职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由（ ）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
A. 社会保险经办机构
B. 劳动保障行政部门
C. 用人单位
D. 工会组织
[单项选择]怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A. 用人单位所在地
B. 用人单位所在地或者本人居住地
C. 本人居住地
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担
A. 用人单位
B. 劳动者本人
C. 工会组织
D. 民政部门
[单项选择]怀疑自己患了职业病，应该到（）进行职业病诊断。
A. 高级医院
B. 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C. 医院
[判断题]职业病病人除依法享有工伤社会保险外，不得享有民事赔偿的权利。
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
A. 用人单位
B. 工伤保险基金
C. 本人
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（ ）承担。
A. 、用人单位
B. 、劳动社保部门
C. 、工会组织
