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[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月加班时间不得超过()
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
[单选题]根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过( )小时。
A.24
B.36
C.48
D.72
[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
[单选题]用人单位依照(劳动法)有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付
A.工作交接前
B.工作交接时
C.办理工作交接时
D.工作交接到一半
[判断题]《劳动法》规定.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的.用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）
A.A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.B.延长劳动者工作时间的
C.C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.C.解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的
[单选题]《劳动法》规定,由于用人单位因素订立无效劳动合同,对劳动者导致损害,用人单位应当承担()。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.补偿责任
[单选题]《劳动法》规定.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定.的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检査。
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[单选题]用人单位不得违反劳动法规定( )劳动者的工作时间。
A.缩短
B.延长
C.改变
D.更改
[单选题]我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]《劳动法》规定.用人单位招用劳动者.可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件.可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
[单选题]依照《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付工资报酬不低于工资比例是()
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
