更多"人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础"的相关试题:
[单项选择]人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。
A. 个人信誉
B. 掌握变革
C. 掌握业务
D. 掌握人力资源
[多项选择]人力资源专业人员需具备的特征有（）。
A. 战略制订知识
B. 专业技术知识
C. 业务知识
D. 管理变革能力
E. 翻译能力
[简答题]简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
[多项选择]电价管理人员应当具备较强政策理论水平和（）等综合专业知识，能够满足相应电价岗位工作需要
A. 价格管理
B. 财经税务
C. 市场交易
D. 电力生产
[单项选择]小额贷款公司主要管理人员需要具备的条件，错误的是（）
A. 银行业监管机构或金融从业背景
B. 从事相关经济工作5年以上工作经验
C. 从事银行业工作5年以上的工作经验
D. 从事银行业工作2年以上的工作经验
[判断题]公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。
[多项选择]生产运作管理人员所需的技能（）
A. 专业技术
B. 管理技能
C. 行为技能
D. 作业技能
[判断题]放射性物品道路运输装卸管理人员只要装卸技能强，不需要了解放射性物品有关知识。
[简答题]处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？
[单项选择]村镇银行的董事应具备与拟任职务相适应的知识、经验及能力，其董事长、高级管理人员应具备从事银行业工作（）年以上的工作经验。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单项选择]中层管理人员最重要的是具备（）能力。
A. 决策能力
B. 分析问题能力
C. 获取信息能力
D. 组织实施能力
[多项选择]期货经营机构的管理人员应当对下属期货从业人员、期货业务辅助人员的工作进行（），使其保持并不断提高专业胜任能力。
A. 指导
B. 鼓励
C. 支持
D. 监督
[单项选择]司法E通中矫正管理人员对矫正对象（）进行限制，矫正对象越界时，系统发出信息通知矫正管理人员和矫正工作者，确认后进行备案考核。
A. 活动地域
B. 选举权
C. 被选举权
D. 工作内容
[单项选择]担任保险公估机构高级管理人员需要从事经济工作（）以上。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
