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发布时间:2023-11-15 07:38:29

[单项选择]能够全面反映组织的绩效,包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是()。
A. 目标管理
B. 关键绩效指标
C. 平衡计分卡
D. 绩效计划的确定

更多"能够全面反映组织的绩效,包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是()。"的相关试题:

[单项选择]组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的()目标。
A. 财务
B. 人力资源发展
C. 顾客争取
D. 市场占有
[简答题]论述反映整个供应链业务流程的绩效评价指标。
[单项选择]()是一个能够全面反映基金在一定时期内经营成果的指标。
A. 期末可供分配利润
B. 本期已实现收益
C. 本期利润
D. 未分配利润
[填空题]组织中的绩效,可能是两种不同的绩效,他们是组织绩效、()绩效。
[填空题]可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和()程度。
[多项选择]绩效管理的流程不包括()。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效沟通
D. 绩效实施管理
E. 招聘管理
[单项选择]绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映了绩效指标体系设计的()原则
A. 针对性
B. 可测性
C. 合理性
D. 完整性
[填空题]培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系列流程构成:培训设计流程、培训实施流程、()、培训优化流程等。
[简答题]绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一,但很多组织绩效评估仅流于形式,你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些?
[判断题]组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
[判断题]绩效考核小流程的第一步是制定标准()。
[单项选择]企业实施绩效考核大流程的第一步是()。
A. 成立组织
B. 宣传造势
C. 制定规则
D. 由点到面
[单项选择]改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。
A. 管理层面
B. 管理方法层面
C. 组织层面
D. 企业文化层面
[填空题]MRI的图像如主要反映组织T的差别,为();如主要反映组织间T的差别,为();如主要反映组织间质子密度的差别则为()。
[单项选择]能够全面直观地反映宋代广告发展情形的作品是张择端的()。
A. 《东京梦华录》
B. 《梁梦录·铺席》
C. 《梁梦录·茶肆》
D. 《清明上河图》
[单项选择]能够较全面地反映通货膨胀状况的价格指数是()。
A. 股票价格指数
B. 农产品收购价格指数
C. 房屋销售价格指数
D. 居民消费价格指数
[单项选择]关于绩效考核小流程的注意事项,下列表述错误的是()。
A. 考核要逐步进行
B. 考核要简单化
C. 考核要做减法
D. 避免有争议的指标
[单项选择]既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()。
A. 强制分布法
B. ISO质量管理体系
C. 行为锚定法
D. 标杆超越法
[单项选择]()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
A. 信度
B. 区分度
C. 相关度
D. 可行性

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