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[多项选择]劳资冲突的表现形式有（）。
A. 集体请愿
B. 上访、示威
C. 集会、游行
D. 怠工、停工、罢工
E. 阻碍交通道路
[单项选择]当前中国劳资冲突的直接原因是（）。
A. 劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决
B. 企业改制
C. 裁员
D. 劳动立法和执法的不健全
[多项选择]当前中国劳资冲突的缓解途径有（）。
A. 以保障劳工权益为中心制定劳动政策
B. 完善劳动法律体系
C. 推动劳工工资标准与国际靠近
D. 贯彻劳工标准，发挥工会作用
E. 大力发展科技
[判断题]我国当前的纠纷预防和化解制度大致包括纠纷预防制度、纠纷化解制度和纠纷辅助化解制度三个组成部分。
[多项选择]为了确保纠纷化解制度能够有效地化解各种社会纠纷，所有的纠纷化解制度都必须满足哪几项基本要求？（）
A. 公正性
B. 普遍性
C. 法律性
D. 司法最终性
[多项选择]重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
A. 突发性和不可预期性
B. 群体性
C. 劳动关系性
D. 社会的影响性
E. 利益的矛盾性
[判断题]行政调解既是一项独立的纠纷化解制度，可以单独化解民事纠纷和行政纠纷，又是一项附随的纠纷解决制度，可以在行政复议、行政裁决、行政仲裁、行政诉讼等程序中先使用调解，如果调解不成功，再作出复议决定或裁决。
[单项选择]团队合作也被称为：（）、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。
A. 群体管理
B. 个体管理
C. 特色管理
D. 分类
[判断题]安全管理机制的环形封闭系统是由组织机构体系、规章制度体系和监督保障体系作为基本的保障。
[多项选择]我国现行法律制度体系包括（）。
A. 法律
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
E. 技术规范
[单项选择]化解冲突的方法不包括以下哪方面？（）
A. 充分沟通
B. 坦诚相待
C. 平等相处
D. 求同存异
[单项选择]D仓储部经理具体职责，参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，（）仓储质量体系实施情况。
A. 法律
B. 制度
C. 监督
D. 检查
[单项选择]按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般将规章制度分为4类，隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的（）类。
A. 综合管理
B. 人员管理
C. 设备设施
D. 环境管理
[多项选择]瑞典社会福利制度体系的内容包括：（）
A. 社会补贴
B. 社会福利
C. 社会保险
D. 社会服务
E. 社会救助
F. 社会保障
[多项选择]信贷管理制度体系包括（）和实施细则。
A. 信贷基本制度
B. 管理办法
C. 操作流程
D. 实施办法
[多项选择]基金监管法律制度体系中的法律包括（）。
A. 《证券投资基金法》
B. 《证券法》
C. 《基金销售管理办法》
D. 《信托法》
[多项选择]利益冲突管理制度要求（）。
A. 投资管理人员不得直接或间接为其他任何机构和个人进行证券投资活动
B. 公司员工不得买卖股票，直系亲属买卖股票的应当及时向公司报备其账户和买卖情况
C. 投资管理人员履行职责时，对可能产生个人利益冲突的情况应当及时向公司报告投资
D. 管理人员不得直接或间接接受证券公司、投资公司、上市公司等其他任何机构和个人提供的礼金、旅游服务等各种形式的利益
[多项选择]基金监管法律制度体系中的行业协会规则包括（）。
A. 《基金会计核算业务指引》
B. 《基金经理注册登记规则》
C. 《基金评价业务自律管理规则》
D. 《企业会计准则》
