更多"职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产"的相关试题:
[判断题]应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
[多项选择]企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工，可能涉及的借方科目有（）。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 销售费用
[单项选择]下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
A. 职工福利费
B. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C. 工会经费和职工教育经费
D. 社会保险费
[判断题]职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）
[判断题]企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[单项选择]企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬，应当（）。
A. 计入当期损益
B. 计入在建工程成本
C. 计入无形资产成本
D. 计入固定资产成本
[单项选择]由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。
A. 计入管理费用
B. 计入存货成本或劳务成本
C. 确认为当期费用
D. 计入销售费用
[单项选择]企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当计入（）。
A. 当期损益
B. 在建工程成本
C. 无形资产成本
D. 固定资产成本
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
[判断题]"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[单项选择]甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
A. 2400
B. 2517
C. 2417
D. 2617
[判断题]编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
[多项选择]职工薪酬包括（）。
A. 补贴
B. 计时工资
C. 计件工资
D. 奖金、津贴
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
[多项选择]下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。
A. 辞退福利
B. 短期利润分享计划
C. 短期带薪缺勤
D. 长期利润分享计划
