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[判断题]运输企业经营计划实施的主要方式为方针落实（）
[单项选择]社会福利的实施对象是（）
A. 劳动者
B. 社会贫困者
C. 军人及其家属
D. 全体居民
[单项选择]一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。
A. 经济性
B. 灵活性
C. 亲和性
D. 竞争性
[多项选择]在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括：（）。
A. 参加商业保险
B. 参加企业合作医疗
C. 参加健康保险组织
D. 参加某个项目的保险
E. 参加社区医疗服务
[多项选择]员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为：（）。
A. 法定福利
B. 非法定福利
C. 全员性福利
D. 特种福利
E. 特困补助
[多项选择]在福利的评价与反馈中，好的福利计划应具备的特征有（）。
A. 亲和性
B. 成本效能
C. 竞争性
D. 激励性
E. 特色性
[单项选择]弹性福利计划不包含的类型是（ ）。
A. 全部福利项目均可自由挑选
B. 有些福利项目可以自选
C. 所有福利项目均不可挑选
D. 可选择的福利项目比较有限
[单项选择]企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。
A. 标准福利计划
B. 核心福利计划
C. 附加福利计划
D. 混合匹配福利计划
[单项选择]雇员福利计划的最主要的形式是（）。
A. 两全保险
B. 团体人寿保险
C. 个人死亡保险
D. 个人年金保险
[单项选择]（ ）是实施个别化教学计划的评估方式。
A. 各部分评估
B. 整体评估
C. 行程性评估
D. 总结性评估
[多项选择]补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如：（）。
A. 指定服务计划
B. 商业保险（团体保险）
C. 内部资金（自我保险）
D. 健康维持组织
E. 选择服务提供组织
[单项选择]关于弹性福利计划的说法，错误的是（ ）。
A. 弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合
B. 弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报
C. 弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目
D. 弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
[多项选择]以下养老金产品属于员工福利计划产品的是：（）
A. 薪酬福利
B. 绩效风险金
C. “乐逸人生”
D. 连环增利
[判断题]员工福利计划产品可以享受专门的税收优惠政策。（）
[单项选择]一套好的福利计划应具备的特征不包括（ ）。
A. 亲和性
B. 灵活性
C. 战略性
D. 特色性
[单项选择]能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。
A. 领导
B. 组织
C. 控制
