更多"《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，"的相关试题:
[判断题]我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
[填空题]我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。
[单项选择]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者
[多项选择]劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。
A. 遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B. 无条件服从单位领导指挥
C. 完成劳动合同约定的工作内容
D. 遵守用人单位的知识产权保密事项
E. 保守用人单位的商业秘密
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬、劳动纪律
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 与劳动者协商一致
C. 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D. 劳动者被依法追究刑事责任
E. 劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
[判断题]根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
[多项选择]根据我国《合同法》规定，合同订立应当遵循（）。
A. 合法原则
B. 对等原则
C. 快捷原则
D. 公平原则
E. 强制原则
[多项选择]《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
A. 工作内容
B. 劳动报酬
C. 试用期条款
D. 保守商业秘密条款
E. 违反劳动合同的责任
[简答题]什么是无效合同？《劳动法》对劳动者单方面解除劳动合同是如何规定的？（第32条）
[单项选择]根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
A. 十日
B. 二十日
C. 三十日
D. 四十日
[单项选择]按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。
A. 用人单位的权利
B. 用人单位的义务
C. 劳动者的权利
D. 劳动者的义务
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[多项选择]某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，（）违反劳动法。
A. 劳动合同期限3年，其中试用期1年
B. 在试用期内邓某不得通知用人单位解除劳动合同
C. 在试用期内用人单位依法解除劳动合同的，对邓某不进行经济补偿
D. 邓某在试用期内的工资待试用期满后集中发放
E. 试用期内邓某遵守公司的相关规定
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[多项选择]《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。
A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
[多项选择]劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。
A. 合法原则
B. 利益原则
C. 公平原则
D. 诚实信用原则
E. 平等自愿原则
[多项选择]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
A. 建筑公司拖欠小王4个月工资
B. 小王向公司请假探亲，公司没有同意
C. 公司一直未给小王缴纳社会保险费
D. 公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E. 小王处于试用期阶段
[判断题]按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。
