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[判断题]我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
[单项选择]《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
A. 平等自愿、相互信任
B. 平等自愿、相互尊重
C. 平等自愿、协商一致
D. 相互尊重、协商一致
[单项选择]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者
[多项选择]劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。
A. 遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B. 无条件服从单位领导指挥
C. 完成劳动合同约定的工作内容
D. 遵守用人单位的知识产权保密事项
E. 保守用人单位的商业秘密
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬、劳动纪律
E. 劳动合同终止的条件
[多项选择]按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 与劳动者协商一致
C. 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D. 劳动者被依法追究刑事责任
E. 劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
[多项选择]根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（）。
A. 劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B. 劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
[单项选择]根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 用人单位代表
D. 劳动行政部门负责人
[单项选择]变更保险合同的，应当由（）在原保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和保险人订立变更的书面协议。
A. 代理人
B. 投保人
C. 保险人
D. 经纪人
[单项选择]劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。
A. 学习
B. 技术
C. 健康
D. 视力
[多项选择]以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。
A. 乡镇企业与其职工之间的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E. 国家机关与其工作人员之间的关系
[判断题]根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
[单项选择]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B. 家庭保姆
C. 现役军人
D. 经商的农民
[单项选择]根据劳动法的规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬
[单项选择]根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 国家
D. 劳动争议当事人
[单项选择]根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
A. 给予劳动津贴
B. 定期进行健康检查
C. 安排合理的休息时间
D. 定期休假
[单项选择]劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A. 内容
B. 目的
C. 客体
D. 方式
[多项选择]我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
A. 元旦
B. 春节
C. 国际劳动节
D. 重阳节
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
