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[单项选择]管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。
A. 招聘管理
B. 业绩管理
C. 绩效管理
D. 培训与开发
[单项选择]为了合理保证企业目标的实现而建立的政策和程序是（）。
A. 会计系统
B. 控制程序
C. 控制环境
D. 自我评估及监控
[单项选择]实现员工培训规划各项目标的重要保障是（）。
A. 规划的实施
B. 培训的方法
C. 培训的费用
D. 培训的目标
[多项选择]明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。
A. 准确定位
B. 具体明确可量化
C. 不能够进行分解
D. 能够合理分解
E. 有相应的时间限制
[单项选择]员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。
A. 目标激励
B. 机遇激励
C. 荣誉激励
D. 感情激励
[判断题]企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现
[单项选择]根据目标市场的需要，将企业的产品、价格、分销和促销加以最佳组合和应用，实现企业的任务和目标的过程是（）。
A. 分析营销机会
B. 确定营销市场
C. 拟订营销组合
D. 营销市场细分
[单项选择]企业文化以实现（）为最终目标
A. 企业价值
B. 企业发展
C. 企业精神
D. 企业规模
[单项选择]避免孩子营养不良，最好办法是积极做好预防：通过饮食的合理搭配实现（）。
A. 维生素平衡
B. 矿物质平衡
C. 营养摄取平衡
D. 营养摄取根据孩子的爱好
[单项选择]实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）
A. 增强自主创新意识
B. 建立品牌效应
C. 提高管理水平，建立一流现代企业
D. 建设和弘扬统一的企业文化
[判断题]物流企业对运输路线进行合理布局与规划，通过缩短运输路线提高车辆装卸率等措施，实现节能减排的目标。注重对运输车辆的养护，使用清洁燃料，减少能耗及尾气排放。这是产品观念的运用。
[单项选择]实现企业经营目标和贯彻企业经营思想的具体途径和指导规范，是企业的（）
A. 经营方向
B. 经营方针
C. 经营观念
D. 经营理念
[单项选择]（）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。
A. 内部环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 内部监督
[判断题]合理的操作制度是实现高产低耗目标的保障。
[单项选择]绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）
A. 工作意愿
B. 工作行为结果
C. 工作态度
D. 工作方式
[单项选择]管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是（）
A. 经济方法
B. 法律方法
C. 社会心理学方法
D. 行政方法
E. 思想教育方法
[单项选择]企业的（）好坏直接影响到企业内部控制的贯彻和执行以及企业整体战略目标和经营目标的实现。
A. 控制活动
B. 内部监督
C. 控制环境
D. 控制方法
