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[多项选择]培训和任用企业培训师的原则包括（）。
A. 尊重人才
B. 业务精湛
C. 服务社会
D. 信赖尊重
E. 一专多能
[单项选择]企业内部供给的预测方法包括（）。
A. 对当地失业水平的预测
B. 对全国失业水平的预测
C. 公司涉及范同的人口密度
D. 马尔科夫分析法
[单项选择]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A. 培训需求分析
B. 培训课程开发的必要性
C. 开发培训课程的需求定位和开发方法
D. 培训课程开发的科学性
[单项选择]企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品的开发方式是（）。
A. 自行研制开发
B. 合作开发
C. 引进开发
D. 委托开发
[多项选择]企业内部环境和条件包括（）。
A. 企业文化
B. 生产技术
C. 财务实力
D. 人力资源管理制度
E. 人力资源战略
[多项选择]企业内部物流成本包括：（）
A. 材料费
B. 人工费
C. 维护费
D. 一般经费和特别经费
E. 业务招待费
[单项选择]培训师评估范围包括互为因果关系的三个方面：一是工作态度；二是（）；三是培训效果。
A. 责任心
B. 业务能力
C. 执行能力
D. 工作效果
[单项选择]高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
A. 必要性和可行性
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性
[多项选择]在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 易于控制培训
E. 易于营造气氛
[多项选择]企业内部的物品实体流动为企业物流，它包括（）
A. 储备物流
B. 供应物流
C. 生产物流
D. 销售物流
E. 回收和废弃物物流
[单项选择]企业内部员工股具有的特点不包括（）。
A. 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B. 内部员工持股自愿原则
C. 内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D. 内部员工股不参与股息和红利的分配
[单项选择]关于企业内部研究开发项目的支出，下列说法中错误的是（）。
A. 企业内部研究开发项目开发阶段的支出，应确认为无形资产
B. 企业内部研究开发项目研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益
C. 企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出
D. 企业内部研究开发项目开发阶段的支出，可能确认为无形资产，也可能确认为费用
[单项选择]培训师选择案例要注意的条件中不包括（）。
A. 案例要有真实性
B. 案例要有结合性
C. 案例要有启发性
D. 案例要有吸引性
[多项选择]在下列人力资源信息中，企业内部信息包括（）。
A. 企业发展战略
B. 经营计划
C. 人力资源现状
D. 技术发展趋势
E. 宏观经济形势
[多项选择]团体决策的缺点包括（）
A. 团体压力难以克服
B. 耗费时间
C. 创造性较差
D. 有时候会有少数人把持的现象产生
E. 责任模糊
[单项选择]小组护理的缺点包括（）。
A. 护士工作压力较大
B. 对护士的业务水平要求较高
C. 护士工作满意度低
D. 对管理者的业务水平要求较高
E. 护患之间缺乏沟通
[单项选择]集中挂号的缺点包括（）。
A. 不能在一个地点挂多科号
B. 挂号高峰时，病人集中，会出现过于拥挤现象
C. 不能在第一时间知道挂号信息
D. 一处挂多科号，失去公平性
E. 病人需要对自己的疾病看某专科有明确的了解
[多项选择]日本结缕草的主要缺点包括（）
A. 不耐粗放管理
B. 绿期短
C. 成坪慢
D. 叶片粗糙坚硬
E. 不耐践踏
[多项选择]职能制的缺点包括（）。
A. 狭隘的职能观念
B. 结构相对臃肿
C. 组织稳定性差
D. 责任不清，多头指挥
E. 适应性差
