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发布时间:2023-10-16 21:35:43

[多项选择]企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力的有()。
A. 系统程序选出某些人,晋升程序有规则地奖励某些人
B. 变革和团队或部门的规范不一致
C. 变革使得某些专业人士或技术团队的技能和专业能力弱化甚至冗余
D. 工作习惯很难改变

更多"企业实施战略变革时,总会遇到各种各样的阻力,下列属于文化障碍导致的阻力"的相关试题:

[多项选择]企业实施战略联盟是为了实现()等特定战略目标。
A. 渠道共享
B. 资源共享
C. 成本共担
D. 风险共担
E. 优势互补
[多项选择]企业实施战略人力资源管理时的障碍有()。
A. 组织追求短期利益,专注于眼前的工作绩效
B. 人力资源管理活动的成果难以量化
C. 职能管理人员更关注技术问题
D. 对人力资源的价值缺乏认识
E. 人力资源管理人员的水平较高
[单项选择]()是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
A. 战术计划
B. 细化计划
C. 企业年度计划
D. 中短期计划
[单项选择]企业经营战略的实施是战略管理工作的()。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 重点
[多项选择]饭店企业实施低成本战略的实施途径包括()。
A. 促进纵向横向一体化
B. 推进战略性合作
C. 实施全面成本管理
D. 注意运用法律制度
E. 服务标准的专门化
[多项选择]实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。
A. 资源共享
B. 优势互补
C. 风险共担
D. 成本共担
E. 渠道共用
[单项选择]制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
A. ②①③④
B. ③②④①
C. ④②①③
D. ④②①③
[名词解释]战略实施
[单项选择]企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化,属于企业战略实施步骤中的()。
A. 战略方案分解与实施
B. 战略变化分析
C. 组织结构调整
D. 战略实施的考核与奖励
[多项选择]企业战略实施的考核通常利用()等方法实施。
A. 关键绩效指标法
B. 杜邦分析法
C. SWOT分析法
D. 德尔菲法
E. 平衡计分卡法
[多项选择]企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排,是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略,具体包括()。
A. 市场营销战略
B. 研发战略
C. 生产战略
D. 发展战略
E. 财务战略
[多项选择]企业实施CS营销战略的措施主要有()
[单项选择]企业经营战略的指导实施不包括()
A. 制定实施计划
B. 战略的阶段性展开和效果评定
C. 战略实施的反馈分析
D. 战略的阶段性实施
[填空题]企业病态文化主要是指不能有效地促进企业()与企业战略实施的企业文化。
[单项选择]汽车行驶中通常会遇到的阻力有()、空气阻力、上坡阻力和加速阻力。
A. 滚动阻力
B. 摩擦阻力
C. 行驶阻力
D. 运动阻力
[多项选择]实施企业战略的基本原则是()。
A. 整体协调性原则
B. 权变原则
C. 可接受性原则
D. 合理性原则
E. 统一指挥原则
[多项选择]甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中,属于企业实施差异化战略应具备的资源和能力的有()。
A. 强大的研发能力
B. 很强的市场营销能力
C. 具有良好的创造性文化
D. 实现规模经济
[多项选择]企业战略实施的步骤主要包括()。
A. 战略变化分析
B. 战略方案分解
C. 战略实施的考核
D. 战略适度控制
E. 战略适时控制
[多项选择]企业物流战略方案常通过()得以实施。
A. 业务外包
B. 垂直一体化
C. 水平一体化
D. 核心竞争力培养

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