更多"劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头"的相关试题:
[单项选择]《劳动法》规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位（）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（）申请仲裁。
A. 劳动争议调解委员会；法院
B. 劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会
C. 工会；劳动争议仲裁委员会
D. 职工代表大会；劳动争议仲裁委员会
[单项选择]当事人双方在合同中约定解决争议的方法只能为调解。当纠纷发生后，若一方坚决不同意调解，此时争议解决方式为（ ）。
A. 和解
B. 调解
C. 诉讼
D. 仲裁
[单项选择]仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，仲裁如发生争议，其解决的方式为（ ）。
A. 由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行
B. 裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
C. 裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉
D. 裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
[单项选择]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. yq十
C. 十五
D. 六十
[单项选择]林木林地权属争议发生后，当事人（）从事与争议山场林木林地所有权、使用权有关的活动。
A. 可以
B. 不得
C. 报村干部同意后
D. 交保证金后
[单项选择]根据我国劳动法，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出（）申请。
A. 30/口头
B. 30/书面
C. 60/口头
D. 60/书面
[单项选择]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 20
B. 28
C. 30
D. 60
[单项选择]集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[判断题]林木林地权属争议发生后，当事人从事与林木林地所有权、使用权有关的活动的，由县级以上地方人民政府林业主管部门责令限期改正；逾期不改正的，没收违法所得，并处以违法所得百分之十以上百分之五十以下的罚款。给权利人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。（）
[单项选择]在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议，则只能以（）作为解决争议的最终方式。
A. 调解
B. 协商
C. 诉讼
D. 投诉
[单项选择]在招标投标活动中，当事人如果未约定仲裁协议、争议发生后也无法达成仲裁协议的，则只能以（）作为解决争议的最终方式。
A. 调解
B. 仲裁
C. 协商
D. 诉讼
[单项选择]职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
A. 1人
B. 2人
C. 3人
D. 4人
[单项选择]保险合同在履行过程中，发生争议，一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张，由法院进行裁决来解决争议，这一解决争议的方式是（）
A. 和解
B. 协商
C. 诉讼
D. 仲裁
[简答题]被判刑或者劳动教养的一方被开除公职，其独生子女父母奖励费是否由另一方所在单位全额负担？
[单项选择]在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）
A. 任意
B. 2个以上
C. 3个以上
D. 4个以上
[单项选择]当仲裁委员会依法对合同争议作出裁决后，若一方当事人不执行此裁决，则另一方当事人有权请求（ ）。P259
A. 仲裁委员会强制执行
B. 仲裁委员会代其向有管辖的人民法院起诉
C. 有管辖权的人民法院重新作出裁定
D. 有管辖权的人民法院强制执行
[单项选择]提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 终止劳动关系
B. 劳动争议发生
C. 调解不成
D. 仲裁委员会决定受理
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（ ）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15
B. 20
C. 30
D. 60
