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[单选题]早退、迟到、旷工、不请假或请假未批准缺勤者、未经允许擅自离岗者一次，按相应规定办理；每月累计____次者，扣除年终奖， 取消评优评先资格。（ ）
A.5
B.3
C.4
D.2
[单选题]不请假或请假未批准缺勤者、未经允许擅自离岗者一次，按旷工处理；每月累计（ ）次者，不予发放年终奖，取消评先资格。
A.两
B.三
C.四
D.五
[单选题]“按时上下班,不迟到、早退、旷工”强调的是()。
A.劳动纪律
B.群众纪律
C.财经纪律
D.社会纪律
[单选题]关于迟到、早退、旷工的处理规定的界定说法错误的是：（ ）。
A.未办理任何请假手续或未经批准的情况下，在规定的上班时间开始后，未到达生产场所或工作地点，均视为迟到。
B.未办理任何请假手续或未经批准的情况下，在规定的上班时间终了前，离开生产场所或工作地点，均视为早退。
C.迟到或早退4小时以上（不含4小时）的，按旷工半天处理。
D.不服从工作调动，或在调令规定报到时限内未报到上岗工作的。
[单选题]( )纪律要求各行业、各单位、各岗位从业人员, 上班不能迟到、早退、旷工、不能做与工作无关的事。
A.组织
B.劳动
C.财务
D. 群 众
[填空题]员工必须遵照(____)上下班，员工有迟到、早退和旷工的事项，分公司将按(____)予以处理。
[判断题]职工未经请假或请假未经批准擅自休假，或假期已满未经续假尚未上班的，均按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]按时上下班，不迟到、不早退、不旷工
A.正确
B.错误
[单选题]迟到、早退超过（ ）的视为旷工
A. 0.5小时
B. 1小时
C. 1.5小时
D. 2小时
[单选题]当月迟到或早退累计满（ ）次按旷工半天处理
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]当月迟到、早退累计时间在（ ）视为旷工半天
A. 1-4小时
B. 2-4小时
C. 3-4小时
D. 4-8小时
[单选题]迟到、早退超过（ ）分钟者,视为旷工。
A.60
B.30
C.45
D.15
[单选题]迟到、早退超过___小时者，视为旷工。（ ）
A.1
B.0.5
C.2
D.0.25
[单选题]员工在工作时间迟到、早退超过( )小时以上的按旷工论处。
A.半
B.1
C.2
D.4
