题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-26 01:00:24

[判断题]按时上下班,不迟到、不早退、不旷工
A.正确
B.错误

更多"[判断题]按时上下班,不迟到、不早退、不旷工"的相关试题:

[单选题]“按时上下班,不迟到、早退、旷工”强调的是()。
A.劳动纪律
B.群众纪律
C.财经纪律
D.社会纪律
[判断题]员工上下班无故迟到或早退,月累计3次以上,记旷工1天。
A.正确
B.错误
[判断题]按时上下班,不迟到、不早退
A.正确
B.错误
[简答题]迟到、早退的定义,迟到早退的扣款规则
[单选题]以月为计算单位,无特殊情况的,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元,第三次迟到早退扣款 元。( )
A.20、25、30
B.25、25、30
C.20、30、40
D.25、30、40
[单选题] "早退、迟到、旷工、不请假或请假未批准缺勤者、未经允许擅自离岗者一次,按相应规定办理;每月累计____次者,扣除年终奖, 取消评优评先资格。( )
A.5
B.3
C.4
D.2"
[单选题]早退、迟到、旷工、不请假或请假未批准缺勤者、未经允许擅自离岗者一次,按相应规定办理;每月累计____次者,扣除年终奖, 取消评优评先资格。( )
A.5
B.3
C.4
D.2
[判断题]试用期期间,员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上,视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象 ( )次或迟到早退( ) 次及以上,视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]( )纪律要求各行业、各单位、各岗位从业人员, 上班不能迟到、早退、旷工、不能做与工作无关的事。
A.组织
B.劳动
C.财务
D. 群 众
[单选题]迟到、早退超过( )的视为旷工
A. 0.5小时
B. 1小时
C. 1.5小时
D. 2小时
[单选题]当月迟到、早退累计时间在( )视为旷工半天
A. 1-4小时
B. 2-4小时
C. 3-4小时
D. 4-8小时
[单选题]迟到、早退超过( )分钟者,视为旷工。
A.60
B.30
C.45
D.15
[单选题]当月迟到或早退累计满( )次按旷工半天处理
A.1
B.2
C.3
D.4

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码