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发布时间:2024-05-25 20:33:41

[判断题]职工薪酬福利、劳动用工以及关系职工劳动安全卫生保护措施等方面的重要规章制度须提交职工代表大会审议
A.正确
B.错误

更多"[判断题]职工薪酬福利、劳动用工以及关系职工劳动安全卫生保护措施等方面"的相关试题:

[判断题]“应付职工薪酬--职工福利”是一个期间费用账户。( )
A.正确
B.错误
[判断题]国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措施。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题] 贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》 , 促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的 认同感和归属感, 又解除了 女职工的后顾之忧, 有利于促进( )的和谐与稳定。
A. 劳动关系
B. 劳资关系
C. 企业关系
[单选题]用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利,职工培训,劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与(    )或者职工代表平等协商确定
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[单选题]有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度,应当先经( )讨论或者其他民主形式听取职工的意见或建议。
A.公司总经理办公会
B.公司董事会
C.公司党委会
D.职工代表大会
[单选题]贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件:既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进( )的和谐与稳定。
A.劳动关系
B.劳资关系
C.企业关系
D.其他
[单选题]依据《工会法》,工会协助( )办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
A.企业
B.事业单位
C.机关
D.用人单位
[判断题]企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬--辞退福利”科
目核算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]、年末乙公司将自产的暖风机作为春节福利发放给职工,应该记入“应付职工薪酬”科目的金额是( )元。
A.300 000
B.565 000
C.339 000
D.500 000
[单选题]提请劳动争议处理的( ),即当职工劳动安全卫生权益受到侵害,或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时,向有关部门提请劳动争议处理的权利。
A.义务
B.问题
C.权利
[单选题]督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策,落实(),不断改善职工的劳动安全卫生条件。是工会应尽的义务。
A.企业主要负责人负责制
B.领导负责制
C.主要责任制
D.安全生产责任制

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