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[单项选择]下列各项，不属于安全系统管理的是（）
A. 安全总体管理
B. 安全对象管理
C. 安全重点管理
D. 安全事后管理
[单项选择]以下不属于人力资源管理基本原则的是
A. 人尽其才
B. 能位匹配
C. 岗得其人
D. 因人设岗
[单项选择]（）不属于人力资源管理开发的手段。
A. 法律手段
B. 行政手段
C. 科技手段
D. 经济手段
[单项选择]下面不属于人力资源管理模式的是（）
A. 工业模式
B. 投资模式
C. 混合模式
D. 参与模式
[单项选择]下列各项中，不属于建设管理费的是（ ）。
A. 建设单位管理费
B. 工程监理费
C. 工程质量监督费
D. 研究试验费
[单项选择]下列各项中，不属于劳动管理表单的是（ ）。
A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书
[多项选择]下列各项中，不属于实施风险管理关键问题有（ ）
A. 董事长的支持
B. 与企业战略的关系
C. 管理人员的认同
D. 风险报告
[单项选择]（）不属于企业人力资源管理费用的范围。
A. 企业工资项目
B. 企业职工福利费
C. 职业住房基金
D. 企业办公用品的费用
[单项选择]下列各项不属于管理信息数据形成的定期报告的是（ ）
A. 交易报告
B. 例外报告
C. 简报
D. 定期总结报
[单项选择]下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）
A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业总经理
D. 企业文化
[单项选择]下列选项中不属于信息资源管理活动的是（）
A. 提供信息的查询服务
B. 对信息资源进行加工
C. 对信息资源按照一定方法进行分类组织
D. 对信息资源进行更新
[单项选择]下列不属于体育学习的资源管理策略的是（）
A. 心理激活策略
B. 时间管理策略
C. 环境管理策略
D. 寻求他人支持策略
[单项选择]下列各项中不属于全面质量管理指导思想的项是（ ）。
A. “质量第一”是根本出发点
B. 严格执行进程控制
C. 处处为用户着想
D. 一切用数据说话
[单项选择]人力资源管理过程包括组织进行人力资源管理以及员工保持高绩效的八项必要活动。（）不属于这八项活动。
A. 招聘
B. 上岗培训
C. 薪酬与福利
D. 员工外派
[单项选择]不属于医疗资源管理和分配道德准则的是（）。
A. 平等交往，患者利益为中心
B. 医患利益兼顾，患者群体利益第一
C. 防治结合，预防为主
D. 经济效益与社会效益统一，社会效益第一
E. 投入与效益并重，提高效率优先
[单项选择]在下列事件中，不属于信息资源管理的是（）
A. 用本子分类记录亲朋好友的电话号码
B. 把个人计算机中的资料分类存放在不同的文件夹中
C. 整理浏览器中的收藏夹
D. 游览风景名胜时用数码相机把所见拍摄下来
[单项选择]下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的（）
A. 注重文化意识，保持良好的沟通与交流
B. 执行标准操作程序，保证船舶安全
C. 提高业务水平，增强船员工作兴趣
D. 端正工作态度，提高管理水平
[单项选择]下列各项中不属于对基金管理公司进行监督的事项的是（）
A. 基金管理公司设立审核
B. 基金管理公司重大事项变更审核
C. 对基金托管银行履行职责情况的监督
D. 基金管理公司股权处置监管
[单项选择]下列各项中，不属于企业财务管理目标代表性理论的是（）。
A. 利润最大化
B. 企业价值最大化
C. 股东财富最大化
D. 每股收益最大化
