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[多项选择]某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（ ）
A. 某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因此而将其除名
B. 工人刘某被怀疑参与一起恶性案件，单位随即解除了与他的劳动合同
C. 因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了
D. 孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
E. 某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调转到传达室收发信件
[单项选择]下列做法中符合劳动法规定的是（）
A. 休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B. 法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D. 安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
[单项选择]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间
[单项选择]按《劳动法》规定，企业应与劳动者签订（）。
A. 责任书
B. 协议
C. 劳动合同
[单项选择]违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。
A. 上级安全监督综合管理部门
B. 县级以上人民政府
C. 上级劳动和社会保障部门
D. 上级城市综合管理部门
[多项选择]我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
A. 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B. 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C. 军队和现役军人之间的劳动关系
D. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
[判断题]按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）
[单项选择]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）
A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B. 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C. 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 身体
B. 职业
C. 潜在
D. 健康
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A. 身体
B. 职业
C. 潜在
D. 健康
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
[单项选择]根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的
[多项选择]根据《劳动法》的规定，劳动就业的原则有（ ）。
A. 平等就业的原则
B. 双向选择的原则
C. 照顾特殊群体人员就业的原则
D. 禁止使用童工的原则
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
A. 海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
B. 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控
C. 海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
D. 海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以随时解除劳动合同。
A. 非因工负伤
B. 患病
C. 试用期满被证明不符合录用条件
D. 严重违反用人单位规章制度
[多项选择]根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循（ ）原则。
A. 平等自愿
B. 利于企业经营
C. 协商一致
D. 符合法律
E. 符合企业规则
[单项选择]《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）
A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 遵守劳动纪律权
[判断题]按《劳动法》规定，企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护。（）
