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[单项选择]设立产生职业病危害的用人单位，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求，但除外，（）
A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D. 制定职业病防治计划和实施方案
E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理，心理健康的要求
[多项选择]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求（）
A. 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[简答题]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当应符合哪些职业卫生要求？
[单项选择]职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。
A. 佩戴符合防护要求的防护用品
B. 上报安全生产监督管理部门
C. 停止存在职业病危害因素的作业
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）
A. 生产作业与储存作业分开
B. 加工作业与包装作业分开
C. 有害作业与无害作业分开
D. 吊装作业与维修作业分开
[多项选择]《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）
A. 岗位操作规程
B. 职业病危害因素检测结果
C. 职业健康检查结果
D. 职业病危害事故应急救援措施
[单项选择]产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。
A. 孕妇休息间
B. 劳动保护间
C. 职业卫生间
[单项选择]根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供任何可能产生职业病危害的的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供（）
A. 卫生许可证
B. 中文说明书
C. 安全使用证书
D. 环境影响验证书
[单项选择]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督
A. 申请
B. 备案
C. 申报
D. 审查
[单项选择]《职业病防治法》第二十五条，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A. 危险因素、防范措施以及事故应急措施
B. 福利待遇和劳动防护措施
C. 工作场所职业病危害因素检测结果
[单项选择]劳动者申请职业病诊断时，对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对异议作出判定
A. 20日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[多项选择]职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、（）等，作出职业病诊断、鉴定结论
A. 安监部门提供的日常监督检查信息
B. 辅助检查结果
C. 职业病危害接触史
D. 参考劳动者的自述
[单项选择]职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对其进行职业病危害现状评价，周期为（）年/次。
A. 二
B. 一
C. 三
[判断题]用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
[单项选择]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）
A. 休假待遇
B. 增加工资
C. 岗位津贴
D. 表彰奖励
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
