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[单项选择]（）安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
A. 可以
B. 酌情
C. 禁止
[单项选择]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，劳动保障行政部门应责令改正，并按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款。
A. 500元以上1000元以下
B. 1000元以上3000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 3000元以上5000元以下
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）
A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B. 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C. 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单项选择]《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间（）的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A. 从事国家规定的第二级体力劳动强度
B. 从事国家规定的第一级体力劳动强度
C. 从事国家规定的第三级体力劳动强度
D. 从事国家规定的第四级体力劳动强度
[多项选择]《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（ ）
A. 延长工作时间劳动
B. 低温作业
C. 冷水作业
D. 高处作业
E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]我国《劳动法》规定：对怀孕（ ）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 三
B. 四
C. 七
D. 五
[单项选择]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）
A. 夜班劳动
B. 延长工作时间的劳动
C. 国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）
A. 安排怀孕七个月的女职工值夜班
B. 安排女职工80天的产假
C. 安排女职工经期从事低温作用
D. 安排怀孕女职工改变工作岗位
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。
A. 年满十八周岁未满二十周岁
B. 未满二十周岁
C. 年满十六周岁未满十八周岁
D. 未满十七周岁
[多项选择]禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是（）
A. 矿山井下作业
B. 森森业伐木及流放作业
C. 第四级体力劳动强度作业
D. 建筑、电力、电信高空作业
E. 标准以上的负重作业
[多项选择]我国规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，具体包括（ ）
A. 矿山井下作业
B. 第四级体力劳动强度的作业
C. 森林业伐木、归愣及流放作业
D. 建筑业脚手架组装和拆除作业
E. 标准以上的负重作业
[单项选择]某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
A. 56天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
[判断题]李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
[多项选择]《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有（）。
A. 禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D. 对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E. 禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[单项选择]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A. 14
B. 18
C. 16
D. 20
[简答题]根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些？
