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[单选题]以下关于绩效考核的正确描述是：（ ）
A.绩效考核是一种价值判断过程
B.绩效考核以最终成果为唯一评判标准
C.绩效考核不收集工作行为表现信息
D.绩效考核就是对工作业绩作出评价
[多选题] 下列关于国家基本公共卫生服务项目绩效考核相关内容描述正确的是： （ ）
A. 各市、县（区）可以按照指标体系进行重点抽查考核并确保考核质量
B. 项目绩效程序、内容、标准以及考核结果应以适当形式公布
C. 国家项目绩效考核工作是由国家项目资金监管服务中心组织实施
D. 对参与现场考核的专家队伍应组织开展考核前培训工作
E. 各地均应当建立将考核结果与补助经费挂钩的奖惩机制
[多选题]关于绩效考核,以下表述正确的是
A.当年度受到公司严重警告及以上处分的员工,当年度个人绩效不得为A、B。
B.绩效结果批准后2个月内,直接上级应及时与各分管员工进行绩效面谈
C.各部门/单位组织绩效将视同为该部门/单位负责人(总经理、主持工作的副总经理/总经理助理)的个人绩效
D.绩效等级D为不合格 强制分布只是一种形式,不是必须遵守的
[多选题]关于基层员工的绩效考核，以下说法正确的是:
A.职能部门基层员工考核指标维度分为所在部门组织绩效，岗位职责工作，综合评价；分别占比 40%，50%，10%。其中综合评价由部门负责人直接进行评价
B.项目业务线基层员工考核指标维度分为所在项目.部门组织绩效，岗位职责工作，综合评价；分别占比 50%，40%，10%。其中综合评价由项目负责人.项目部门负责人进行评价，各占比 5%
C.项目职能线（行政人事.财务类岗位）基层员工考核指标维度分为所在项目.部门组织绩效，岗位职责工作，综合评价；分别占比 40%，50%，10%。其中综合评价由项目负责人.办公室/人力/财务进行评价，各占比 5%
[单选题]关于中层管理（职能部门.项目负责人）绩效考核，以下说法错误的是:
A.考核分为季度绩效考核和年度绩效考核
B.月度绩效考核取所在部门.项目组织绩效成绩及分管领导综合评价
C.年度绩效考核指标维度分为所在部门.项目组织绩效及民主测评，分别占比 80%.20%
[多选题]网点绩效考核绩效考核落实的原则有（ ）。
A.解决问题原则
B.双向交流原则
C.持续性原则
D.正面和负面反馈相结合原则
[判断题]绩效考核结果出具后，各被考核人如对个人绩效考核结果存在异议，有权在得知考核结果 7 日内，填写《员工绩效考核申诉表》，向党群•人力资源部提出申诉。
A.正确
B.错误
[单选题]集团未定岗管培生参照绩效管理制度单独进行绩效考核,可以不参与所在部门绩效考核分布排名。
A.正确
B.错误
[单选题]关于基层管理（职能部门.项目副主管及以上人员，不含职能部门.项目负责人）绩效考核，以下说法正确的是:
A.考核分为季度绩效考核和年度绩效考核
B.月度绩效考核取所在部门.项目组织绩效成绩
C.年度绩效考核指标维度分为所在部门.项目组织绩效，重点工作，民主测评。分别占比 70%.20%.10%
[判断题]管理人员个人绩效考核联挂段对所在部门管理人员绩效考核结果。
A.正确
B.错误
[判断题]车间、车队管理人员绩效考核联挂段对车间、车队生产人员绩效考核结果。
A.正确
B.错误
[多选题]该系数反映的是组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果，包括组织绩效考核系数和员工绩效考核系数，可以采取以下（ ）方式确定。
A.等级系数法
B.分数归算法
C.分段系数法
D.分段累积法
[单选题]108、各中心、车间专职安全工程师安全绩效考核得分为中心、车间安全绩效考核得分的（ ）加个人安全管理综合得分的（ ）
A.A、80% 20%
B.B、70% 30%
C.C、60% 40%
D.D、50% 50%
[多选题]关于绩效考核修订说明正确的是( )
A.甲班组某员工觉得考核绩效分配不合格,直接找企管部要说法;
B.某主操发现车间在绩效分配上存在偏向问题后及时与车间取得联系,并扭转了事情发生;
C.绩效考核方案至下发之日起,根据考核运行情况,每满三个月可申请调整一次;
D.绩效考核方案至下发之日起,根据考核运行情况,每满三个月可直接调整。
[判断题]员工年度绩效考核得分85分以下的，年度考核等次为基本称职及以下的，取消其次年薪酬晋升资格。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,( )汇总.存档政府专职消防员绩效考核情况
A.每周
B.每月
C.每三个月
D.每季度
