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[单选题]（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
[单选题]下列用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
A.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同而终止固定期限劳动合同的
B.因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
C.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的
E.因劳动者同时与他人建立劳动关系严重影响本职工作而终止劳动合同的
[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )。
A.劳动合同期满
B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者提出解除劳动合同
[多选题]下列终止劳动合同的情形中 ，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有
（） 。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬 ，
解除劳动合同的
B.劳动合同期满，但劳动者不同意按原
劳动合同条件续订劳动合同 ，终止固
定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理对
完成本单位的工作任务造成严重影
响，解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致 ，解除劳
动合同的
E.劳动者不能胜任工作 ，经培训或
者调整工作岗位后仍不能胜任工
作，解除劳动合同的
[判断题]每日工作超8小时，每周工作时间超40小时，需向劳动者支付经济补偿。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位因生产经营发生严重困难而裁员,依法可以不向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位向劳动者支付的经济补偿金,应在劳动者办结工作交接()支付。
A.前
B.时
C.后
D.十五日内
[判断题]用人单位侵犯了劳动者的合法权益，导致劳动者单方面解除劳动合同的，要支付劳动者经济补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
[判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。( )
A.正确
B.错误
[单选题]经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
