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[多选题]人力资源服务业是生产性的服务业,也是现代服务业的重要的组成部分。人力资源服务业发展政策作为推动产业发展的“油门”和“加速器”，要发挥哪几个方面的作用？（ ）
A.推动各类人力资源服务机构的发展，增加人力资源服务供给
B.增强人力资源服务创新能力，推进领域的管理创新、服务创新和产品创新
C.加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导
D.推进人力资源服务企业与新一代信息技术深度融合，创新人力资源服务工具和商业模式
E.通过引进、培养等手段，加强人力资源服务业人才队伍建设
[简答题]人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分，经过长期不断发展进化，无论是在全球，还是在中国，整个行业有百家争鸣之繁荣，也有群雄逐鹿之激烈。请结合实际，谈谈在新的时代背景下，我国人力资源服务业呈现出哪些新趋势?
[多选题]人力资本服务作为深化供给侧改革的重要组成部分，已成为促进实体经济发展的新增长点。人力资本服务创新有哪几个维度？（ ）
A.服务对象
B.服务产品
C.服务资本
D.服务资源
E.服务需求
[单选题]（ ）年，我国首次提出要将人才服务作为服务业的一个重要门类，强调“发展人才服务业，完善人才资源配置体系”、“扶持一批具有国际竞争力的人才服务机构”。
A.2001
B.2003
C.2005
D.2007
[判断题]品牌成为现代服务业发展的最重要引擎。____
A.正确
B.错误
[多选题]作为生产性服务业的重要门类，人力资源服务业其核心是要实现劳动力市场中人才供需的有效对接，使人力资源配置更加有效。人力资源服务行业具体的服务内容包含哪些？（ ）
A.招聘服务
B.劳务派遣
C.人力资源管理咨询服务
D.就业服务
E.职业指导服务
[判断题]现代服务业是指用现代化的新技术、新业态和新服务方式改造传统服务业,创造需求和引导消费,向社会提供高附加值、高层次、知识型的生产服务和生活服务的服务业。____
A.正确
B.错误
[多选题]信息是人力资源服务业的生命线，人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言，信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件，包括（ ）。
A.信息技术在人力资源服务业中的应用进入了刷新传统技术手段的技术发展阶段
B.加大服务信息化力度是未来人力资源服务业发展的重要方向
C.信息技术在社会生活和经济生活中的广泛应用
D.信息技术的广泛应用已引起人力资源服务行业的普遍重视
E.信息技术的应用必将对人力资源服务业的现有格局产生影响
[判断题]服务业度量服务质量的重要方式是管理者的评价。
A.正确
B.错误
[判断题] 单位和个体工商户向其他单位或者个人无偿提供交通运输业和部分现代服务业服务，视同提供应税服务。
A.正确
B.错误
[多选题]现代服务业服务质量的主要指标要素包括____。
A.有形设施支撑
B.客户的满意程度
C.温馨的无形服务
D.均衡的质量效益
[单选题]69．现代服务业的产业属性是（ ）。
A.劳动密集型
B.资本密集型
C.技术密集型
D.人力资本密集型
[多选题]现代服务业倾向于集中在大城市的中心服务区原因在于____。
A.客户资源丰富
B.有较好的基础设施
C.是人才、技术和资金等资源汇聚的场所
D.经济水平发达
[判断题]信息技术服务业包括通讯传输业、电视传输业、电信和互联网增值服务业、广播电视增值服务业。____
A.正确
B.错误
