[单选题]劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者( )确认。
A.老板
B.领导
C.双方当事人
D.人民法院

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[填空题]劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或( )确认。

[判断题]劳动争议仲裁委员会有权确认劳动合同无效。 ( )
A.正确
B.错误

[判断题]根据《劳动法》规定,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会确认。( )
A.正确
B.错误

[简答题]劳动法规定，劳动合同的( )由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

[单选题]对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
A.人民检察院
B.公安机关
C.劳动争议仲裁机构

[单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构

[多选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
A.用人单位上一级主管部门
B.劳动争议仲裁机构
C.当地人力资源管理和社会保障部门
D.人民法院

[判断题]用人单位应该为劳动者提供劳动防护用品,或者将相关费用发放给劳动者,由劳动者自行购买适合自己使用的劳动防护用品
A.正确
B.错误

[判断题]企业劳动争议调解委员会有权确认劳动合同无效。 ( )
A.正确
B.错误

[填空题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立( ),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。

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