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[单选题]营业部主任岗位等级实行动态管理，分行运营管理部原则上应按照不低于（ ）的周期，对营业部主任等级条件进行复审、确认，予以等级升、降调整。
A.一个季度
B.半年度
C.一个年度
D.两年
[单选题]分行运营管理部应当加强对营业部主任日常检查执行情况的监督，（ ）应检查所有营业部主任是否按要求开展检查。
A.每季度
B.每半年
C.每年
[单选题]如遇营业部主任岗位暂时空缺，由分行( )统一调配，指定（ ）代为行使营业部主任职责。
A.运营管理部、支行副行长
B.人力资源部、营业部主任后备人员
C.运营管理部、营业部主任后备人员
D.人力资源部、支行副行长
[单选题]分行应建立营业部主任后备人员队伍，后备人员的基本素质和业务能力应满足营业部主任的任职条件要求，通过营业部主任的选聘流程选拔产生。各分行后备营业部主任人数应不低于辖内网点数的（ ）
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]出纳错款，单笔金额（ ），由营业机构营业部主任调查并处理，处理后将情况报分行运营管理部备案。
A.1000元以下
B.3000元以下
C.3000元以上（含）、10000元以下
D.10000元以上（含）
[单选题]营业部主任工作管理办法中，对营业部主任实施分级管理，共分（ ）。
A.一级、二级、三级、四级、无等级
B.一级、二级、三级、四级、五等级
C.一级、二级、三级、四级、五等级、无等级
D.一级、二级、三级、无等级
[单选题]我行对支行营业部主任的考核采取权重法，分行运营管理部考核分数占总分权重原则上应不低于（ ）。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]实行普通柜员现金尾箱随机分配后，营业部主任对柜员现金尾箱查库周期调整为（ ）不少于1次，自助设备现金尾箱和其他各级查库人按原制度查库要求执行不变。
A.每日
B.每周
C.每两周
D.每月
[多选题]支行营业部主任每周应（ ）。
A.盘点自助设备尾箱
B.盘点柜员现金尾箱
C.检查柜员业务操作流程合规性
D.检查支行上门收款业务合规性
[单选题]营业部主任应（ ）检查柜员业务学习情况。
A.每周
B.每月
C.每季
D.每年
[多选题]支行营业部主任每月应检查（ ）。
A.印鉴卡管理
B.假币管理
C.批量开户业务
D.久悬账户支取
[多选题]营业机构营业部主任（ ）核查尾箱不少于1次；营业机构分管行长（含）以上级别（ ）核查尾箱不少于1次。
A.每周
B.每旬
C.每月
D.每季
[单选题]以下营业部主任的任职资格条件，有误的是（ ）。
A.敢于坚持原则，作风正派，认真负责，奉公守法
B.熟悉各项业务操作方法，掌握业务基础知识和各项规章制度，具备与营业部主任岗位相适应的管理、协调能力
C.具备大学专科及以上学历的，需从事银行会计运营工作满三年
D.连续两个年度综合考核均不低于B等级
[单选题]营业部主任等级由（ ）评价、确认，并报（ ）备案。
A.分行运营管理部、总行运营管理部
B.分行运营管理部、分行人力资源部
C.分行人力资源部、总行人力资源部
D.分行人力资源部、分行运营管理部
[单选题]评定为岗位等级一级的营业部主任，职级提升为（ ）级别。
A.支行行助
B.支行副行长
C.支行行长
D.以上都不是
[多选题]下列关于支行营业部主任检查事项，说法正确的是（ ）。
A.营业部主任应每周检查支行上门收款业务办理是否合规
B.营业部主任应每周盘点自助设备尾箱
C.营业部主任应每周盘点柜员现金尾箱
D.营业部主任应每周检查上门收款业务交接清点是否合规
[单选题]某支行的营业部主任应该做到（ ）检查柜员假币收缴流程是否合规。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每季度
[多选题]对于自助设备管理，支行营业部主任除了按周查库外，还应（ ）检查（ ）。
A.每周，加清钞操作合规性
B.每周，长短款操作合规性
C.每月，加清钞操作合规性
D.每月，长短款操作合规性
[单选题]根据《徽商银行运营业务项目检查表》要求，营业部主任对银行卡使用情况检查频率至少（ ）。
A.每日一次
B.每周一次
C.每月一次
D.每季度一次
