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[判断题]根据二级分行运营管理办法，配足各类运营岗位人员；拟任的二级分行运营管理部经理（或营业部经理）应报一级分行进行专业资格审核。
A.正确
B.错误
[单选题]营业部主任岗位等级实行动态管理，分行运营管理部原则上应按照不低于（ ）的周期，对营业部主任等级条件进行复审、确认，予以等级升、降调整。
A.一个季度
B.半年度
C.一个年度
D.两年
[单选题]出纳错款，单笔金额（ ），由营业机构营业部主任调查并处理，处理后将情况报分行运营管理部备案。
A.1000元以下
B.3000元以下
C.3000元以上（含）、10000元以下
D.10000元以上（含）
[单选题]营业部主任实行分行（ ）制，属分行机关编制，代表分行防范柜面操作风险，承担支行机构运营业务主管的职能，其行政和业务归口管理部门为（ ）。
A.派驻、分行人力资源部
B.任命、分行人力资源部
C.派驻、分行运营管理部
D.任命、所在支行
[单选题]我行对支行营业部主任的考核采取权重法，分行运营管理部考核分数占总分权重原则上应不低于（ ）。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]分行运营管理部应当（ ）检查对账情况。
A.每月
B.每季
C.每年
[单选题]分行运营管理部应当定期检查运营人员准入退出管理是否合规，检查频率应不低于（ ）
A.半年抽查，半年全覆盖
B.半年抽查，全年全覆盖
C.不限定检查频率，每年全覆盖即可
[单选题]分行运营管理部每（ ）对运营档案检查一次，并做好检查记录；总行运营管理部对分行的运营档案实行（ ）查制度，并做好检查记录。
A.季度，年
B.季度，半年
C.半年，年
D.年，半年
[多选题]分行运营管理部应当每半年抽查账户使用管理情况，每年覆盖所有网点，对账户使用管理情况的检查内容包括（ ）。
A.单位客户开户资料的真实性
B.单位客户账户使用的合规性
C.个人客户开户合规性
[单选题]如遇营业部主任岗位暂时空缺，由分行( )统一调配，指定（ ）代为行使营业部主任职责。
A.运营管理部、支行副行长
B.人力资源部、营业部主任后备人员
C.运营管理部、营业部主任后备人员
D.人力资源部、支行副行长
[判断题]《优化营商环境条例》规定，政府有关部门应当加强对公用企事业单位运营的监督管理。
A.正确
B.错误
[单选题]分行应建立营业部主任后备人员队伍，后备人员的基本素质和业务能力应满足营业部主任的任职条件要求，通过营业部主任的选聘流程选拔产生。各分行后备营业部主任人数应不低于辖内网点数的（ ）
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理，发现法律、行政法规禁止发布或者传输的信息的，应当立即停止传输该信息，采取(____) 等处置措施，防止信息扩散，保存有关记录，并向有关主管部门报告。
A.消除
B.撤回
C.删除
D.更改
[多选题]分行运营部门负责分行端运营处理工作,包括()、()、()、()、账户对账、查询查复、存单保管等各项运营操作。
A.账户开立
B.资金收付
C.会计核算
D.利息计提
