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发布时间:2023-10-14 03:38:47

[单项选择]下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()
A. 对培训需求调查信息进行归类、整理
B. 对培训需求进行分析、总结
C. 撰写培训需求分析报告
D. 整理培训需求的动机和愿望

更多"下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()"的相关试题:

[单项选择]培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析。
A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段
[单项选择]下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。
A. 外聘教师费用管理不善造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
[单项选择]以下()不属于新员工培训课程。
A. 企业概况认识
B. 企业文化
C. 创新能力
D. 企业管理制度
[判断题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
[简答题]培训需求分析包括哪些内容?
[简答题]培训需求分析模型包含哪些内容
[多项选择]培训需求分析包括()。
A. 企业发展需求分析
B. 企业环境分析
C. 组织培训需求分析
D. 个人培训需求分析
[填空题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训类容的一种()或者()。
[单项选择]()将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
A. 培训计划
B. 培训实施
C. 培训效果评估
D. 培训需求分析
[单项选择]不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
A. 个人因素
B. 家庭因素
C. 组织因素
D. 社会因素
[多项选择]企业培训需求分析包括()。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 人力资源供给状况分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
E. 员工的能力、素质和技能分析
[多项选择]()属于培训需求分析模型。
A. 循环评估模型
B. 绩效差距分析模型
C. 全面性任务分析模型
D. 薪酬差距分析模型
E. 前瞻性培训需求分析模型
[单项选择]培训需求分析的内容包括()
A. 培训需求的层次分析
B. 离职员工培训需求分析
C. 培训的阶段分析
D. 以上均是
[多项选择]下列()情况可能会影响IT项目需求分析的结果,导致需求分析失败。
A. 用户代表不知道需要系统完成什么,根本提不出用户需求
B. 由于前期需求分析不充分,导致开发过程用户的需求频繁变更
C. 技术人员之间缺少文档记录,经常以口口相授的方式进行沟通
D. 为了控制成本,保证项目进度,项目经理对用户需求进行控制
[多项选择]培训需求分析是()的前提。
A. 确定培训目标
B. 进行培训评估
C. 设计培训计划
D. 培训经费预算
E. 有效实施培训
[多项选择]培训需求分析的特点有().
A. 主体多样性
B. 客体多层次性
C. 内容核心性
D. 形式多样性
E. 结果基础性
[多项选择]企业员工培训需求分析包括()。
A. 企业战略分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 人员分析
E. 员工职业生涯分析
[多项选择]培训需求分析的层面有()。
A. 组织
B. 任务
C. 团体
D. 目标
E. 个体

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