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[多项选择]培训需求的层次分析主要包括（）。
A. 企业层次分析
B. 部门层次分析
C. 项目经理部层次分析
D. 工作岗位层次分析
E. 员工个人层次分析
[多项选择]培训需求的层次分析类容有（）。
A. 企业层次分析
B. 在职员工培训需求分析
C. 培训需求的阶段分析
D. 培训需求的层次分析
[多项选择]培训需求分析包括（）。
A. 企业发展需求分析
B. 企业环境分析
C. 组织培训需求分析
D. 个人培训需求分析
[多项选择]企业培训需求分析包括（）。
A. 组织的人力资源需求分析
B. 人力资源供给状况分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析
E. 员工的能力、素质和技能分析
[单项选择]课程培训需求调查的层次不包括（）
A. 组织调查
B. 任务调查
C. 个体调查
D. 岗位调查
[多项选择]企业员工培训需求分析包括（）。
A. 企业战略分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 人员分析
E. 员工职业生涯分析
[多项选择]员工层面的培训需求分析具体包括（）。
A. 员工的知识结构
B. 员工的专业
C. 员工个性
D. 员工能力分析
E. 工作的难易程度
[单项选择]培训需求分析的内容包括（）
A. 培训需求的层次分析
B. 离职员工培训需求分析
C. 培训的阶段分析
D. 以上均是
[多项选择]培训需求分析预测的层次有（）。
A. 个体层次
B. 组织层次
C. 战略层次
D. 群体层次
E. 宏观层次
[单项选择]开展培训需求度调查的层次不包括（）
A. 人力资源部管理人员
B. 培训管理委员会
C. 培训中心
D. 职能部门的培训管理人员
[单项选择]以战略为导向的培训需求分析还包括（）。
A. 任务分析和人员分析
B. 人员分析和组织分析
C. 战略分析和职业生涯分析
D. 组织分析和任务分析
[多项选择]以战略为导向的培训需求分析，包括（）。
A. 组织分析
B. 任务分析
C. 人员分析
D. 企业战略分析
E. 员工职业生涯分析
[多项选择]培训需求分析的内容主要包括（）。
A. 培训需求的层次分析
B. 培训需求的阶段分析
C. 培训需求的数量分析
D. 在职员工培训需求分析
E. 下岗员工培训需求分析
[多项选择]企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
A. 工作分析
B. 责任分析
C. 任职条件
D. 督导与组织关系分析
E. 组织文化分析
[多项选择]马斯洛需求层次理论包括：（）
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 爱和归属感的需求
D. 被尊重的需求
E. 自我实现的需求
[单项选择]培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。
A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段
[单项选择]马斯洛需求层次理论包括几个阶段（）
A. 5
B. 3
C. 4
D. 7
