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[多项选择]韦伯的理想行政集权组织的主要特点有（）
A. 组织目标的实现必须实行劳动分工；
B. 组织上应该统一领导；
C. 合理的法定的权力是行政组织的基础；
D. 按等级制度形成一个指挥链；
E. 管理者不是企业的所有者
[多项选择]关于马克思。韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有（）
A. 任何机构组织都有明确的目标；
B. 组织目标的实现必须实行劳动分工；
C. 按等级制度形成一个指挥链；
D. 人员关系非人格化；
E. 人事管理科学合理；
[单项选择]德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。
A. 劳动分工
B. 职权等级
C. 权威关系
[单项选择]理想的行政组织体系理论，是由马克斯•韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
A. 最有效和合理的
B. 最符合需要的
C. 最经济和合理的
D. 最先进科学的
[单项选择]官僚制行政组织效率的保障主要依赖（）。
A. 合理的组织结构
B. 合理的组织目标
C. 严格森严的层级控制
D. 行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。
[单项选择]官僚制组织理论是由以下哪位学者提出来的（）
A. 韦伯
B. 泰勒
C. 威尔逊
D. 巴纳德
[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。
[多项选择]我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。
A. 科层制
B. 理想的行政组织体系
C. 制度化管理
D. 按部就班、脱离实际的管理体系
E. 人性化管理
[单项选择]马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）
A. 理性——合法权力
B. 超凡的权力
C. 传统的权力
D. 继承的权力
[多项选择]行政组织的纵向结构具有许多优点，以下包括的有（）
A. 事权集中
B. 权责明确
C. 指挥统一
D. 便于控制
E. 分工精细
[多项选择]中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在（）
A. 家长制的影响
B. 组织活动的非理性和缺乏效率
C. 对组织与领导行为缺乏有效的监督
D. 公私不分明
E. 组织活动中人格化倾向
[判断题]理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（）
[单项选择]行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有（）
A. 政治性
B. 权威性
C. 法制性
D. 社会性
[多项选择]行政信息具有以下功能（）
A. 信息收集
B. 信息加工
C. 信息存贮
D. 信息传送E.信息辐射
