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[多项选择]下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[单项选择]（）是对劳动争议仲裁的错误表述。
A. 是处理劳动争议的基本程序
B. 是劳动争议诉讼程序的前置程序
C. 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式
D. 是协商解决劳动争议的方式
[单项选择]下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）
A. 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B. 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C. 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[判断题]劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D. 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
[多项选择]有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。
A. 应当先行调解
B. 调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行
C. 调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力
D. 调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力
[单项选择]下列有关劳动争议仲裁中的举证，表述错误的是（）。
A. 当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明
B. 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果
C. 无正当理由在举证期间拒不提交证据材料的，视为放弃举证权利
D. 对于逾期提交的证据，仲裁庭一般可以组织质证
[多项选择]下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。
A. 劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B. 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C. 劳动争议仲裁一般应公开进行
D. 劳动争议仲裁不收费
[单项选择]劳动争议仲裁委员会是（）授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
A. 国家
B. 人民
C. 政府
D. 市人大
[单项选择]有关劳动争议仲裁中的答辩，以下表述错误的是（）。
A. 仲裁答辩书是由劳动仲裁案件中的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文件
B. 被申请人应当自收到申请书副本之日起10日内提交答辩书
C. 被申请人只能选择以书面的形式答辩
D. 答辩应当针对申请书的请求事项、事实、理由提出答辩意见
[多项选择]《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，劳动争议仲裁参加人包括（）
A. 企业与职工
B. 代理人
C. 集体劳动争议的代表人
D. 第三人
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
A. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C. 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
D. 案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
[单项选择]关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。
A. 劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚，属于行政执法性质。
B. 劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人，以及其他仲裁
C. 劳动争议仲裁机构实行三方原则，其中政府起主导性作用；劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D. 劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议，当事人对裁决不服可以起诉，实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为，当事人对处理不服的，可以要求行政复议、行政诉讼。
[多项选择]有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述，正确的有（）。
A. 当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁
B. 因一方当事人向对方主张权利
C. 当事人向有关部门请求权利救济
D. 对方当事人同意履行义务
[多项选择]关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。
A. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
D. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（）
[单项选择]《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。
A. 2年
B. 1年
C. ６个月
D. ６０日
