针对目前的“公务员报考热”,有关专家指出:“当公务员,并不是有些人想的一份报纸一杯清茶那么清闲,而且现在公务员也不好当,不能不作为,不能乱作为,不能越位,不能缺位,出了问题,责任追究力度也越来越大。”这说明()。
①国家公务员比其他行业工资福利高
②国家公务员是人民的公仆
③国家公务员要依法接受人民监督
④国家公务员要恪守为民之责
2010年国家公务员考试,报考人数历史性地达到了146万(指审查合格)。尽管公务员招录职位逐年增加,2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,今年的招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,实现劳动就业应该()
①确立高薪为择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④要有竞争意识,敢于迎接挑战
2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该()
①将高薪作为重要的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
2010年国家公务员考试,审查合格的报考人数历史性的达到146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该()
①将高薪作为重要的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
2010年国家公务员考试,审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人要实现劳动就业应该()
①将公务员作为唯一的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
2010年国家公务员考试报考人数直逼145万,高热不减。某热门职位报考人数超过4000,而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业,劳动者应该()
①依靠政府安排就业
②努力追求高薪职
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
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