2010年国家公务员考试,审查合格的报考人数历史性的达到146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该()
①将高薪作为重要的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人实现劳动就业应该()
①将高薪作为重要的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
2010年国家公务员考试,报考人数历史性地达到了146万(指审查合格)。尽管公务员招录职位逐年增加,2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,今年的招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,实现劳动就业应该()
①确立高薪为择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④要有竞争意识,敢于迎接挑战
2010年国家公务员考试,审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人要实现劳动就业应该()
①将公务员作为唯一的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
2010年国家公务员考试报考人数直逼145万,高热不减。某热门职位报考人数超过4000,而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业,劳动者应该()
①依靠政府安排就业
②努力追求高薪职
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
2009年10月24日零点,2010年国家公务员考试网上报名通道关闭,如果用一个字来形容十天的报名情况,那只能是“火”。报考国家公务员通过审核人数已超过110万人,最热职位报录比3973:1,这说明()
①我国就业形势非常严峻
②共同富裕是社会主义市场经济的根本目标
③我国的就业竞争将更加激烈
④企业应积极贯彻落实《劳动合同法》。
如今公务员考试已成为中国竞争最激烈的考试。小李是公务员考试大军中的一员,小李认为公务员工作体面,收入稳定,是一种高等职业。这一观点违背了()
针对目前的“公务员报考热”,有关专家指出:“当公务员,并不是有些人想的一份报纸一杯清茶那么清闲,而且现在公务员也不好当,不能不作为,不能乱作为,不能越位,不能缺位,出了问题,责任追究力度也越来越大。”这说明()。
①国家公务员比其他行业工资福利高
②国家公务员是人民的公仆
③国家公务员要依法接受人民监督
④国家公务员要恪守为民之责
2015年国家公务员招考共有152万人通过审查合格,平均每个岗位77人竞争,最火岗位考录比7192:1。面对公务员考试“千军万马过独木桥”的严峻形势,很多大学生却依旧一路追捧“中国第一考”。这启示要实现就业,劳动者应该()
①靠政府安排实现就业
②实施就业优先战略
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
据报道,国家公务员考试通过资格审查人数突破100万,统计结果显示,某海关“监管”一职位报考人数超过4000。而较冷门的职位,通过审核人数依然为零。这表明要实现就业,劳动者应该()
①依靠政府安排就业
②努力追求高薪职位
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观
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