[单项选择]报考公务员的年龄要求一般为（）。
A. 35岁以下
B. 35岁以上
C. 25岁以下
D. 25岁以上

针对目前的“公务员报考热”，有关专家指出：“当公务员，并不是有些人想的一份报纸一杯清茶那么清闲，而且现在公务员也不好当，不能不作为，不能乱作为，不能越位，不能缺位，出了问题，责任追究力度也越来越大。”这说明（）。
①国家公务员比其他行业工资福利高
②国家公务员是人民的公仆
③国家公务员要依法接受人民监督
④国家公务员要恪守为民之责

2010年国家公务员考试，报考人数历史性地达到了146万（指审查合格）。尽管公务员招录职位逐年增加，2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，今年的招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，实现劳动就业应该（）
①确立高薪为择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④要有竞争意识，敢于迎接挑战

2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（）
①将高薪作为重要的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业

2010年国家公务员考试，审查合格的报考人数历史性的达到146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（）
①将高薪作为重要的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业

2010年国家公务员考试，审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人要实现劳动就业应该（）
①将公务员作为唯一的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业

2010年国家公务员考试报考人数直逼145万，高热不减。某热门职位报考人数超过4000，而较冷门的职位报考人数很少。这表明要实现就业，劳动者应该（）
①依靠政府安排就业
②努力追求高薪职
③树立多种方式就业观
④树立职业平等观