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[单项选择]实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、（）的指导和培训，要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法。
A. 品牌设计
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 周期性
[单项选择]作为一级广告设计师应具有日常指导培训员工的（）。通过解决日常工作中的具体问题来给予员工以具体的指导性和实战性培训，具有重要的意义。
A. 综合能力
B. 专业水平
C. 品牌创意
D. 品牌设计
[单项选择]（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
A. 企业发展目标
B. 各部门工作计划
C. 可掌握的资源
D. 培训发展需求
[多项选择]制定培训总体计划的步骤有（）
A. 组织培训需求分析
B. 明确培训目的、目标
C. 确定培训方案
D. 制定培训总体计划草案
E. 计划的沟通与确认
[单项选择]下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。
A. 在职培训不属于人员培训计划的内容
B. 具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
C. 人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
D. 人员培训计划的目的是为了培养人才
[判断题]护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。
[多项选择]制定培训课程计划的依据是（）。
A. 培训时间安排
B. 培训目标要求
C. 培训课程内容要求
D. 培训项目目的
[多项选择]制定培训总体计划的主要特点是（）。
A. 计划的内容具有综合性的特点
B. 计划的周期具有长期性的特点
C. 计划的组织实施思路清楚
D. 计划的创新点突出
E. 计划中的各要素具有原则性、概括性特点
[多项选择]培训计划制定以（）为依据
A. 企业发展目标
B. 各部门工作计划
C. 企业资源
D. 培训发展需求
[多项选择]业务培训计划的制定（）。
A. 本单位业务计划制定前的调查研究
B. 有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划
C. 培训计划的具体内容
D. 培训计划的实施
[判断题]企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。
[单项选择]广告设计指导培训的主要内容：首先，设计（）的培养是广告设计指导培训的主题。
A. 创新意识
B. 系统性
C. 规范统一
D. 平衡协调
[单项选择]组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
A. 下岗失业人员的家庭人口数
B. 下岗失业人员的道德水准
C. 下岗失业人员的创业能力
D. 下岗失业人员的特点
[单项选择]（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
A. 培训质量管理方案
B. 培训模式
C. 培训技巧
D. 培训结构
