更多"要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制"的相关试题:
[单项选择]（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
A. 计时工资制
B. 计件工资制
C. 技能工资制
D. 组合工资制
[单项选择]（ ）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[判断题]员工统一佩戴工号牌上岗，以便接受顾客监督，有利于促使员工提高服务质量，树立企业形象。
[填空题]提倡职业道德不仅有利于美发行业员工自身文化素质的提高，也有利于美发行业（）
[填空题]计件工资有利于激励员工提高（），便于员工自我约束、自我管理，饭店承担的风险比较小。
[填空题]至尚公司的销售部门和技术部门员工经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。促进团队之间融洽相处的方法不正确的是（）
[单项选择]华嘉公司为了实现组织中的整体目标，要求每个部门都要实现自己的目标，而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标，应用了（）。
A. 系统分析法
B. 整体分析法
C. 目标分解法
D. 个人负责制
[判断题]对生石灰提出粒度要求，不但为了有利于消化，也有利于发生矿化反应。
[单项选择]制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工（）提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。
A. 精神面貌
B. 工作态度
C. 工资待遇
D. 竞争能力
[单项选择]“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（）组织形式的优点之一。
A. 行政层级式
B. 矩阵式
C. 事业部制
D. 职能制
[单项选择]5S能营造出“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围，有利于调动员工的积极性，对（）的推进起到良好的促进作用。
A. ISO，TQM
B. 客户管理
C. 生产进度
[单项选择]（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作满负荷
D. 横向扩大化
[填空题]邮政储蓄机构办理单位集中代员工开立工资账户、养老金账户批量开户时，应要求该单位提供单位营业执照、_____________、_____________及_____________的有效身份证件及复印件，通过联网核查系统核对客户居民身份证，履行客户身份识别义务。
[单项选择]按《预算法》要求，各部门应在财政部门批复本部门预算之日起（）日内向所属单位批复预算。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[填空题]优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工（）。
[单项选择]团队类型中，直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于（）
A. 过程改进团队
B. 工作团队
C. 自我管理团队
D. 其他团队
[单项选择]社会服务机构的组织结构中，团队目标比较明确、简单和集中，人员的组成也比较单一，有利于团队的沟通和合作，有利于问题迅速解决的团队是（ ）。
A. 专家型团队
B. 跨专业团队
C. 职能型团队
D. 问题解决型团队
[判断题]由来自同一职能领域或部门的员工组成的，目标在于改进工作活动或解决具体问题的团队叫做自我管理团队。（）
